Зачем вступать в Ассоциацию СИЗ?
Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (АСИЗ) переживает второе рождение. В конце прошлого года у организации сменился президент, постепенно обновляется команда. Внутренние, более глубокие изменения связаны с ролью, которую играет АСИЗ. В этом тексте попробуем рассказать почему производителям спецодежды, спецобуви и СИЗ стоит вступать в профессиональное сообщество.
1. Возможность участвовать в разработке нормативных актов
Компании по отдельности слабо способны влиять на принимаемые государством решения. Другое дело отраслевые союзы. Ассоциация СИЗ дает возможность участвовать в создании национальных и наднациональных стандартов. Недавний пример последнего – изменение техрегламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011). Ассоциация инициировала увеличение срока действия заключения, подтверждающего производство продукции на территории РФ, с одного года до пяти. В АСИЗ рассчитывают, что новый порядок начнет действовать в следующем году.
2. Доступ к информационной базе АСИЗ
Для примера возьмем самую актуальную сегодня тему – маркировку. Члены ассоциации могут воспользоваться опытом участвовавших в пилотном проекте по маркировке спецобуви «Техноавиа», «Парижской коммуны» и «Модерама». Знакомство с готовыми решениями столпов рынка дает возможность более скромным компаниями экономить время и средства. Активное участие АСИЗ в рабочих группах по маркировке спецобуви позволило внести в регламент около 20 принципиально важных изменений, учитывающих специфику производства и торговли спецобувью.
3. Участие в мероприятиях АСИЗ
АСИЗ проводит как бесплатные, так и платные мероприятия. Бесплатные финансируются либо ассоциацией, либо ее партнерами, в роли которых выступают федеральные и региональные органы власти. Это локальные совещания, конференции и выставки. На мероприятия, организуемые АСИЗ, члены ассоциации получают скидки, в сумме иногда превышающие членские взносы, своего рода кэшбэк. Речь, в первую очередь, о выставке «Безопасность и охрана труда», льгота на участие в которой составляет 20%. Ассоциация также организует российский стенд на крупнейшей отраслевой выставке А+А в Дюссельдорфе и других международных показах. Здесь скидка определяется отдельно в каждом случае. Кроме того, есть еще и конференции АСИЗ, на которых производители и поставщики средств защиты могут пообщаться с представителями предприятий-потребителей.
4. Вовлечение сотрудников в работу по формированию рынка
По словам директора по развитию Гетсиз.ру Евгения Шувалова, этот момент нельзя недооценивать. Сегодня в ассоциации существует 11 рабочих групп, в каждую из которых входит до 50 представителей компаний. «Люди вовлечены в нечто большое и серьезное. Они решают какие-то вещи, участвуют в обсуждении проблем, – говорит эксперт. – Кроме руководителей и владельцев, нужно чтобы и у сотрудников возникало ощущение, что они делают что-то для рынка и для людей. Это очень важное чувство».
5. Формирование будущего рынка
Мир вступил в эпоху цифровых технологий, и средства защиты не остаются в стороне. Перчатки и каски будущего должны отвечать новым подходам. Но что такое «инновационные СИЗ»? Какие критерии определяют эту самую инновационность? Ответов пока нет. В интервью Гетсиз.ру директор департамента условий и охраны труда Минтруда Валерий Корж говорил, что закупка «умных» СИЗ может подпасть под программу компенсации из средств Фонда социального страхования при условии четкого определения, что это такое. Сейчас идет обсуждение этого вопроса и ассоциация принимает в нем живое участие. Формировать будущее рынка СИЗ возможно только через обсуждение с участием всех заинтересованных – разработчиков и производителей средств защиты, дистрибьюторов, научно-исследовательских институтов и испытательных центров.
