Скрипт собеседования оператора
Структура:
1. Знакомство
2. Задаем вопросы
3. Отношение к сфере
4. Презентация
5. Правила
6. Условия
-Приветствую! Меня зовут Геннадий, я директор/помощник директора/заместитель директора в компании Sunrise. Как зовут вас?
-Павел.
-Очень приятно. Павел, не против если перейдем сразу на ты?
-Не против
-В начале расскажешь мне немного о себе и после я расскажу о нас, хорошо? -Да
•Сколько тебе полных лет?
(Внимательно относимся к старперам. Если мужчине 30 и он без работы, скорее всего он долбаеб)
•Какое у тебя образование?
(Вышка плюс законченная/незаконченная неважно. К ПТУшнику стоит отнестись настороженно.)
•Перечисли весь рабочий опыт. (Слив если мусорской)
•Чем ты увлекаешься, какие твои хобби?
(Хоть что то ему должно быть интересно, хотя бы компы, хотя бы телки, ну хоть что то. Если с мамкой живет, и вообще ничем не интересуется, пассажир точно сомнительный. Однако продолжаем)
•Как ты оцениваешь свой уровень английского? Сможешь ли ты понять хоть что то из Английского текста?
(В целом, не так важно что у него с уровнем, важно как он ответит и хотя бы частичное понимание)
•С кем и где живешь?
(Если живет с мамой/бабушкой, следует уточнить, хочет ли он съехать и жить один. Делаем выводы)
•Есть ли девушка
(Потом нужно будет уточнить, в конце собеса, не против ли она будет)
•Кем работают твои родители? (Слив если мусора)
•Отношение к наркотикам?
(Если нормальное ко всем наркотикам то сразу нахуй. Если пробовал или балуется травой, сразу же сказать про запрет и спросить, готов ли он навсегда отказаться. В заключение, проговорить, что будут регулярные проверки и спросить готов ли он их проходить)
•Расскажи подробно про свое последнее место работы. Почему решил уйти, какую позицию занимал, сколько платили и какова была мотивация в целом?
(Очень важный вопрос! Если соискатель будет жаловаться на всех своих бывших коллег и руководство, ссылаясь на свою исключительную заебатость, нужно слать его нахуй. Правильный ответ, это тот, где не возникает вопросов. Если его не устраивала зп, просто не нравилась работа и т д, это нормально. Его ответ не должен оставлять за собой недосказанность и загадку!)
•Каковы твои планы на жизнь и какие твои цели? Расскажи, на что ты хочешь потратить деньги и зачем они вообще нужны.
-(Должен хоть как то ответить. Ответ «не знаю» не канает. У каждого пацана есть какие то хотелки или потребности. Слушаем тут его внимательно, запоминаем и выявляем потребности/мечты. Далее можно будет упомянуть и сослаться на его мечты и что здесь они исполнятся!)
-Спрашиваю тебя потому что нам нужны только амбициозные ребята, готовые к большим деньгам. У нас были ребята которые доходили до дохода в 300к и перегорали, потому что закрывали свои базовые потребности и не хотели расти дальше.
Ты мне скажи, если ты такие деньги зарабатывать будешь, ты будешь стремиться дальше? На берегу хочу знать о твоих амбициях.
-(должен ответить да в противном случае он умственно-отсталый)
-Теперь главный вопрос, слышал ли ты о вебкаме и каково твое отношение к данной индустрии? Откуда знаешь о сфере?
-(должен сказать, что позитивно относится)
Отлично, сейчас я тебе расскажу о нашей работе подробно.
Суть работы нашей компании заключается в организации такого виртуального общения девушек- моделей с иностранными пользователями.
Начнем с того, что на вебкам сайтах работают десятки тысяч моделей со всего мира и результаты большинства таких моделей оставляют желать лучшего, ввиду плохой картинки и несерьезного отношения в целом. В обществе бытует мнение, что это какая то авантюра, где можно просто так «поднять балла» либо же, что это просто баловство, однако это не так. Сфера очень конкурентная и просто так, без стараний и усилий ничего здесь не получится.
В условиях конкуренции с другими моделями, учитывая специфику поиска девушек-моделей и всеми прочими сложностями, мы знаем и умеем работать на таких площадках.
Мы знаем, как вывести модель в топ и зарабатывать большие деньги, с учетом того, что мы работаем сугубо в эротическом формате, без демонстрации половых органов.
Для понимания, все другие топ модели сайта мастурбируют в прямом эфире и их путь к результату как правило сложнее и дольше, чем путь наших моделей, которые показывают максимум грудь! Наш успех, строится на отношении к работе, базе наших знаний, и сотнях ошибок, которые дали нам бесценный опыт. Но конечно самая большая наша сила состоит в нашем терпении и труде. Мы создаем топовых моделей из обычных невзрачных девочек, благодаря тому, что мы не останавливаемся если не получилось сделать ее популярной с самого начала. Мы совершаем множество попыток в концепции работы с одной и той же моделью, пока она не станет популярна!
Мы работаем следующим образом:
Вот есть модель, которая находится в кадре, показывает себя, общается голосом и так далее и есть ты, то есть оператор, человек за кадром. Роль оператора здесь очень важна, потому что сама по себе модель ничего не сможет и в топ мы ее не выведем. Твоя задача заключается в том,
•что бы сделать сочную картинку, т.е. поставить свет, создать хороший кадр за счет расстановки предметов интерьера, и самой модели,
•вести общение от лица модели со зрителями, так, что бы они думали, будто переписывается именно она,
•придумывать шоу для зрителей и делать модель интересной для зрителей,
•администрировать модель и быть ее старшим братом. Ведь именно от того, насколько хорошо ты установишь с ней коммуникацию и дисциплину, будет зависеть и твой и ее заработок.
•И самое главное, твой каждый день, должен быть лучше чем вчера! Ты же понял, что конкуренция в этой сфере большая и что унылое, однообразное шоу даст нулевой результат?
-(Получить согласие)
-Теперь хочу услышать тебя, что ты думаешь на счет всего того, что я тебе рассказал? -(получить восхищение)
-Отлично. Все это лишь начало. Со временем, если ты пройдёшь стажировку, испытательный срок и будешь стараться, то тебе откроются перспективы карьерного роста. Оператор в нашей компании со временем становится продюсером и занимает уже руководительскую должность, должность продюсера. Продюсер, тем временем уже не находится на сменах лично, он управляет своим коллективом т.е. продакшеном, куда входят операторы и модели. И зарплата топовых продюсеров составляет 500к+. Казалось бы неплохо, но я считаю что мы можем быть намного лучше и захватить эту индустрию! Оборот вебкам индустрии на сегодняшний день измеряется миллиардами долларов и наша глобальная цель в том, что бы заработать эти деньги!
-Понимаешь почему я тебя спрашивал про амбиции? -(получить согласие)
-Сейчас я тебе расскажу про условия и правила нашей компании:
•Самое первое правило, категорически запрещает любые романтические/сексуальные отношения с моделями! Нарушение данного правила карается мгновенным увольнением без выплаты зп и позорным изгнанием, внезависимости от должности и стажа работы. Секс с моделью=равно предательство.
•У нас категорически запрещено отклоняться от эротического формата. Мы, не транслируем порно контент, мы транслируем эротику. А все что связано с половыми органами или предметами похожими на них, мы не показываем. Если девушка вдруг на секунду показала киску в эфире, то в следующую секунду последует увольнение оператора. Это связано с 242 статьей уголовного кодекса России. Все что предполагает демонстрацию половых органов или даже предметов на них похожих, интерпретируется правоохранителями как порнография. Мы же, абсолютно не нарушаем закон.
•У нас абсолютный запрет на наркотики. Это касается любых видов наркотиков и даже если это легкие наркотики которые ты принял в путешествии в Амстердам, то это так же карается увольнением. Внезапно, как гром среди ясного неба, в нашей компании тебя и любого другого могут попросить сдать анализы, прямо на работе.
•Обман. Любая недосказанность связанная с корыстью или трусостью приравнивается к предательству. Например, если ты узнал как другой человек употребляет наркотики но не огласил это, то ты приравниваешься к нему. Во первых такой человек будет нести угрозу для тебя, потому что ты находишься рядом с торчком, во вторых таким образом ты проявил трусость и безразличие к общим ценностям.
И так в каждой любой другой ситуации.
•Уважение друг к другу. Ты не можешь ставить себя выше остальных и остальные тоже не вправе этого делать. В частности это касается моделей. Ведь именно вместе с ней, находясь в одной лодке, ты зарабатываешь и развиваешься. И как бы она на была капризна, ты должен сохранять мужество и мудрость в любых конфликтных ситуациях.
•Сначала вкалываешь, а потом кайфуешь. Возможно у тебя получится не сразу, возможно модель будет капризничать и раздражать тебя, возможно придется работать больше положенного и спать по ночам меньше привычного. В целом, трудности могут быть и ты должен быть к ним готов. Когда ты станешь профи, а после продюсером, ты поймёшь, что все усилия и старания сверх того, что ты должен был делать, были не зря.
-Выше, я перечислил основные постулаты нашей компании: запрет на харасмент,
запрет на порно,
запрет на наркотики,
запрет на ложь,
взаимоуважение,
самоотверженность на пути к цели!
Тебя эти основы устраивают, ты согласен с ними?
-(получить согласие. Если будут вопросы, почему нельзя ебать модель или нюхать меф, то сразу слать нахуй!)
Сейчас мы с тобой переходим к условиям твоей работы. Ты должен уяснить, что в начале пути, золотые горы я пообещать не смогу.
В самом начале тебя ожидает обучение, где ты сам работать не будешь, а будешь по большей части смотреть и изучать методический материал. Обучение в среднем длится 5 дней, но ты можешь пройти его быстрее или напротив, дольше.
Далее, по правилам нашей компании, после прохождения обучения ты уже будешь получать зарплату, но у тебя будет испытательный срок в который ты должен максимально проявить себя.
Первое время ты будешь получать фиксированно 40тыс в месяц или 2000₽ за смену которая длится
10 часов, но когда станет понятно, что ты обрел необходимые навыки для хороших чеков, ты станешь делить доход с моделью и станешь получать сильно больше. Когда это произойдет, зависит от тебя.
Смен в неделю у тебя будет 5, но может быть и больше. График ненормированный и время твоей работы зависит от графика студии и модели. Возможно тебе придется трудиться в вечернюю смену, а возможно в утреннюю. И еще очень важно то, что мы всегда работаем в выходные дни недели! Выходные будут плавающими и будут приходиться на будни.
За тобой будет закреплен руководитель, в как раз таки продюссер, который был в прошлом таким же оператором как и ты. Продюссер будет отвечать за твое обучение, адаптацию, успех и дальнейшую работу, пока ты сам не станешь продюсером. Поэтому ты должен прислушиваться к его советам и перенимать опыт.
Деньги которые ты будешь зарабатывать, на самом деле вторичны. Первично то, что каждый член нашей компании является участником дружного и сплоченного коллектива. Мы на постоянной основе проводим свободное время вместе, играем например в футбол и ходим на мероприятия, помогаем друг другу в проблемах. Отношения в нашем коллективе в первую очередь дружеские.
Это не та работа где есть злой начальник и график от звонка до звонка. Наша компания-это стиль жизни и закрытое комьюнити, где остаются только лучшие.
Это основные моменты которые ты должен знать сейчас. Будет еще много деталей и нюансов в работе, на которые у нас с тобой не хватит и целого дня, все остальное будет в процессе стажировки.
Скажи, тебя все устраивает?
-У тебя есть вопросы ко мне?
-(Ну должны быть вопросы. Соответсвенно отвечаем на них)
-Отлично! Я наш с тобой диалог передам нашему руководителю и он примет решение о твоем трудоустройстве, т.к. у нас есть и другие кандидаты и мы выбираем лучших. Я позвоню тебе сегодня вечером/завтра утром, жди звонка.
Договорились?
-(естественно должен дать согласие)
-В случае положительного решения по твоей кандидатуре, когда ты готов выходить на стажировку? -(записываем когда готов, все просто)
Попрощались-обнялись-поцеловались.
После собеседования вы должны отправить в свою группу продакшена отчет по кандидату, которого вы отсобеседовали:
Имя фамилия
Внешность
Есть ли девушка/жена
Отношение к индустрии
Увлечения
Образование
Предыдущая работа и зп
Желаемая зп
Номер телефона
ТГ
Адрес проживания
Мнение о парне
Первая стажировочная смена
Также необходимо делать фото парня, который пришел к вам на собеседование. Это нужно для того, чтобы руководство имело визуальное представление о том, кто устраивается к нам в компанию.
Также вы должны прислыать отчет о проведенном собеседовании в продюсерскую по такому примеру:
Александр - регистрация ( это значит , что мы принимаем на стажировку )
Иван - отказ с нашей стороны ( это значит , что он еблан и нам такие не нужны )
Петр - отказ со стороны кандидата ( это значит , что он отказался от нашего предложения )
Сергей - не пришел / не отвечает на звонки