Грамотный HR на вес золота

Провели первое собеседование на Руководителя филиала, по подготовленному списку вопросов и по результату выяснили, что кандидат не сможет взять на себя роль лидера, но отлично подойдет на должность менеджера, так как имеет более 10 лет опыта в оптической сфере.

Разобрал сегодня более 90 откликов на вакансию руководителя филиала и отобрал 11 из них, завтра проведу собеседование по телефону и оставшихся приглашу в четверг начиная с 14:00 на очное собеседование. Так же в четверг приглашу 5х кандидатов на очное собеседование, которых отобрал наш HR.

Так как в городах, где мы открываем новый филиал у нас нет офиса, мы используем переговорные комнаты в коворкинг центрах. Стоимость аренды которых начинается от 300 руб/час.

Выбрали подрядчика по отделочным работам, провели контрольный замер и завтра ждем договор и счет. На этой недели должны закончить.

Сегодня снова вернулись к вопросу о наружней рекламе в окне над дверью, выбираем между:
1. Световым коробом, где будет лого, «ремонт очков», «оптика»;
2. Световыми буквами «ремонт очков», «оптика» и световая таблетка с лого.