Истории сообщества: Секторный институт транспорта и логистики
Транспортная и логистическая отрасли опираются на сильную, квалифицированную рабочую силу, и в Нидерландах Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) играет ключевую роль в том, чтобы это стало возможным. Сегодня мы рады поделиться с вами более подробной информацией о работе, которая ведется в STL, и о том, как Euro Truck Simulator 2 также используется в их компании в качестве инструмента для студентов и действующих водителей. Давайте погрузимся!
STL была основана в 2014 году путем слияния различных организаций с общей целью: обеспечение набора и долгосрочной занятости квалифицированных специалистов в секторе транспорта и логистики. Созданная отраслевыми организациями работодателей и профсоюзами, STL работает над созданием сбалансированного рынка труда и предоставлением прочной основы для людей, желающих преуспеть в отрасли. Чтобы узнать больше об их работе, мы имели удовольствие пообщаться с Робином.
«Меня зовут Робин Мэйс, я стратег по коммуникациям в Sectorinstituut Transport en Logistiek. У нас в STL есть несколько стратегов, все они сосредоточены на разных областях транспорта и логистики. Я сосредоточен исключительно на том, чтобы убедиться, что достаточно новых студентов начинают и заканчивают свое обучение в области транспорта и логистики. Я работаю в отделе маркетинга и в рамках множества многопрофильных проектных групп, гарантируя, что наши цели будут достигнуты».
Робин объясняет, что их миссия в STL выходит за рамки простого привлечения новых талантов в рабочую силу. «Наша цель — обеспечить сбалансированный рынок труда в секторе транспорта и логистики. Мы хотим, чтобы сотрудники работали безопасно, здорово и с гордостью». Цели STL включают в себя привлечение и обучение новых специалистов, поддержку карьерного роста, улучшение условий труда и продвижение инноваций и устойчивости в отрасли. Однако такие проблемы, как старение рабочей силы, неправильные представления об секторе и проблемы баланса между работой и личной жизнью, остаются ключевыми вопросами, которые STL полна решимости решить.
Несмотря на эти проблемы, STL добилась значительных успехов в привлечении новых талантов в сферу транспорта и логистики. «Ежегодно мы принимаем почти 1000 новых студентов», — делится Робин. «Эти студенты в основном станут водителями грузовиков, но также водителями погрузчиков и будущими менеджерами». Усилия STL выходят за рамки прямого набора, посредством таких инициатив, как школьные выездные презентации, которые состоят из посещения около 150 школ ежегодно, взаимодействия примерно с 10 000 студентов в возрасте от 12 до 17 лет, чтобы продемонстрировать разнообразные возможности карьерного роста в этом секторе.
Поддержка STL не заканчивается на подборе персонала. Организация играет важную роль в руководстве студентами и соискателями в их карьерном пути. «У нас есть местные консультанты в школах по всей стране», — говорит Робин. «Они помогают студентам изучать карьерные пути, выбирать образовательные программы и связываться с компаниями для практического обучения». Для взрослых, желающих сменить карьеру, STL предоставляет коучинг по трудоустройству и связи с потенциальными работодателями, обеспечивая плавный переход в транспортную отрасль. Кроме того, STL помогает субсидировать необходимое обучение, например, получение лицензий на грузовик и погрузчик, что снижает финансовые барьеры для тех, кто хочет войти в эту сферу.
Для тех, кто уже работает в логистике, STL продолжает оказывать ценную поддержку. «Stichting Opleidings en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer, или сокращенно SOOB, создает фонды, с которыми мы работаем, и определяет субсидии, которые может предложить STL», — объясняет Робин. «В настоящее время существует множество способов извлечь из этого выгоду, например, перейти от водителя погрузчика к полностью лицензированному водителю грузовика CE. Мы также предлагаем другие программы поддержки, такие как субсидируемые (или бесплатные) программы здравоохранения для похудения или отказа от курения».
Транспортная отрасль по-прежнему сталкивается с некоторыми проблемами, но она неуклонно развивается, чтобы их решить. За последние 20 лет сектор добился значительного прогресса. Однако не все знают об этих изменениях, которые могут повлиять на то, как люди воспринимают карьеру в сфере транспорта и логистики. Поскольку отрасль ищет новые таланты, она активно адаптируется, чтобы стать более привлекательной для молодых специалистов и обеспечить сильную будущую рабочую силу.
Один из инновационных способов взаимодействия STL с начинающими водителями грузовиков — Euro Truck Simulator 2. «То, что наши студенты играют в Euro Truck Simulator 2, — это большой плюс», — говорит нам Робин. «Во-первых, это позволяет студентам получить веселое и безопасное введение в вождение грузовика, и это служит ценным практическим инструментом во время простоя или каникул». Чтобы поддерживать интерес студентов во время формального обучения, STL в сотрудничестве с нами (SCS Software) предоставляет бесплатную копию игры. Это предлагает практический способ для студентов развить раннее чувство вождения грузовика. «В большинстве наших сообщений у нас есть три уникальных торговых предложения: получите 100% скидку на водительские права, получите оплату в школьные дни (они работают четыре дня в неделю и изучают один) и получите в подарок симулятор грузовика. Такое сочетание веселья и ценности хорошо работает для нас».
Влияние ETS2 выходит за рамки простого развлечения. Робин отмечает, что многие студенты, которые серьезно настроены заняться карьерой водителя грузовика, используют игру как для практики, так и для удовольствия. «Наши консультанты часто слышат, как студенты с нетерпением ждут возможности поиграть в эту игру. Она помогает сократить разрыв между регистрацией и началом обучения, предоставляя им значимый способ оставаться вовлеченными».
Поскольку STL в первую очередь фокусируется на руководстве студентами в их образовании, а не на проведении прямого обучения, ETS2 не интегрирована в формальные курсы. Однако студенты, которые регистрируются в STL, получают свой код Steam и могут свободно использовать игру по своему усмотрению. Роль организации заключается в том, чтобы связывать студентов с нужными школами и компаниями, предоставляя при этом персонализированное руководство на протяжении всей их двухлетней программы обучения и работы.
Для тех, кто заинтересован в присоединении к STL и изучении возможностей в сфере транспорта и логистики, связаться с нами просто. «Лучший способ начать — отправить электронное письмо по адресу info@stlwerkt.nl », — говорит Робин. «Мы позаботимся о том, чтобы ваш вопрос попал в нужный отдел».
STL приветствует широкий круг лиц, от студентов, ищущих профессиональную подготовку, до специалистов, стремящихся повысить свою квалификацию. Работодатели, ищущие поддержку в развитии рабочей силы, также могут воспользоваться ресурсами STL. Для получения дополнительной информации вы можете посетить их веб-сайт по адресу www.stl.nl.
С твердой приверженностью развитию новых талантов и поддержке профессионалов отрасли, STL продолжает играть важную роль в формировании будущего транспорта и логистики. Будь то практическое обучение, профориентация или даже виртуальное знакомство с грузоперевозками через ETS2, их миссия остается ясной: обеспечить процветающую, квалифицированную рабочую силу на долгие годы вперед.
Огромное спасибо Робину Мэйсу и команде STL за то, что нашли время поговорить с нами и рассказать больше о Sectorinstituut Transport en Logistiek. Мы надеемся, что вам понравилось узнавать об их миссии, и призываем вас посетить их веб-сайт, чтобы узнать больше.
Сыграли ли Euro Truck Simulator 2 или American Truck Simulator значительную роль в вашей жизни или карьере? Если да, мы будем рады, если вы поделитесь своей историей с нашим сообществом! Не стесняйтесь обращаться к нам в X/Twitter , Instagram или BlueSky .
Не забудьте подписаться на нас в VKontakte , Telegram , Teletype, YouTube и Rutube, чтобы быть в курсе всех событий.