HR: 200 квалифицированных соискателей за 2 месяца для Рекрутингового агентства WEFIND (Финляндия)

СФЕРА: Рекрутинговое агентство по подбору персонала на строительные объекты в Финляндии
ГЕО: Европа

ЗАДАЧИ:
1) Привлечение соискателей на рабочие вакансии
2) Отбор кандидатов по предоставленным критериям (наличие разрешения на работу и прочая информация)
3) Передача отобранных кандидатов (±100 шт.) в департамент подбора персонала

ЧТО БЫЛО СДЕЛАНО:

Настройка таргетированной рекламы.
Собрали аудиторию по Европейским странам (пол, возраст).
Составили объявления, подобрали креативы, запустились.

Организация отбора.
Отбор проходил в несколько этапов, потому что нам не нужны холодные отклики на вакансию. Подготовили анкету для первичного заполнение, прописали шаблоны для отправки кандидатам и запустили процесс. Подобрали кандидатов на должность специалиста колл-центра со знанием английского языка. Для мотивации сделали фиксированную оплату + KPI.

Настроили CRM, подключили телефонию, смс. Разработали первую версию сценария разговора (отбора). Обкатали, доработали, запустили в полноценную работу. Провели обучение сотрудников по работе с CRM.

РЕЗУЛЬТАТ:

830 заявок / откликов на вакансии

1 месяц работы - 100 отобранных кандидатов
2 месяц работы - 100 отобранных кандидатов

637 отклика на текущий момент (04.06.22)