Служба социального обеспечения в Испании

Обязательна ли регистрация в Службе социального обеспечения в Испании?

Да, при осуществлении трудовой деятельности из Испании регистрация обязательна, в двух случаях:

• Наемный работник: Компания должна зарегистрироваться в Службе социального обеспечения, чтобы зарегистрировать удаленного работника в Общем режиме. (в случае если между страной работадателя и Испанией нет соответствующей конвенции)
• Частный предприниматель. Сам работник должен зарегистрироваться в режиме самозанятых (RETA)

Требование о регистрации социального обеспечения может быть заменено только импортом права из страны происхождения, то есть если между Испанией и этой страной подписано международное соглашение о социальном обеспечении, и администрация социального обеспечения происхождения выдает документ на основании указанного соглашения для сотрудников на удаленке, обеспечивающие временное социальное покрытие в Испании.

Важно подчеркнуть, что только некоторые из стран, заключивших соглашение, выдают сертификат покрытия для удаленных работников (справку об отъезде).