Названы причины дефицита кадров в отрасли ВПК

Сложившаяся нехватка кадров в военно-промышленной отрасли является проблемой, обострившейся по нескольким важным причинам.

В первую очередь, следует обратить внимание на демографическую динамику, связанную с серьёзным снижением рождаемости в первой половине 1990-х годов. Этот период характеризовался демографической ямой, которая в настоящее время сказывается на рынке труда. Уменьшение численности населения в прошлом привело к недостатку молодых специалистов, готовых вступить в военно-промышленный комплекс.

Во-вторых, начало пандемии оказало значительное воздействие на движение международных кадров. Несмотря на постепенное восстановление после пандемии, полная компенсация ухода иностранных специалистов пока что не достигнута. Это связано с рядом факторов, включая изменение внешнеполитических обстоятельств, визовые ограничения и экономические трудности.

В-третьих, сложности в военной обстановке также оказали влияние на состав и доступность персонала в военно-промышленной сфере. В условиях военных действий часть квалифицированных специалистов была мобилизована, что естественным образом снизило численность доступного персонала.