Как маркетологу за 3 месяца вернуть драйв и интерес к любимому делу и, как результат, вырасти в доходе с помощью работы с мышлением и внутренним состоянием?

Алексей уже 5 лет на рынке, занимается созданием и продвижением сайтов под ключ. Был у меня на бесплатной коуч-сессии с запросом, как вырасти Х2, но не пошел в работу сразу. Решил, что работа с мышлением подождет. По старинке купил еще одно обучение, чтобы прокачать навык управления, в надежде, что это поможет.

Не помогло. Обучение прошел, кое-что внедрил, улучшил бизнес-процессы в своем агентстве, поработал над мотивацией сотрудников, а доход как был на уровне 500 тыс., так и остался.
Вернулся через 3 месяца. Когда понял, что нужно убирать баги мышления, а не только прокачивать твердые скиллы.

Итак, точка А.

Есть агентство. 5 сотрудников, ведут 4-5 проектов в месяц. В целом дела идут неплохо, процессы вполне себе выстроены. Есть недочеты в системе найма и мотивации команды, но они не критичны.

Хочет Х2 через год, и потом Х5, но не может пройти планку в 500к. Вроде всегда хочется больше, но нужно ли ему это, не понимает? Плюс на общий настрой сильно влияют события в мире.

Запросы на трехмесячную работу:

1. Разобраться, нужно ли мне агентство. Мое ли это? Тем ли я занимаюсь
2. Понять, почему не получается пробить стеклянный потолок.
3. Понять, как масштабироваться, составить план, начать его внедрять и выйти на доход Х2.
4. Либо, если пойму, что мне все это не надо, найти новую цель, которая будет зажигать, разработать план ее достижения и начать его внедрять.

Путь из точки А в точку Б.

На диагностике стало понятно, что еще одна схема/технология/обучение Алексею не нужны. У него достаточно навыков и знаний, и в целом есть мысли, как расти дальше. А вот с мышлением не все так гладко. Много внутренних неразрешенных конфликтов, навязанных стереотипов и убеждений, которые его парализуют и не дают двигаться вперед. А он хочет. Его драйвят большие цели, масштабные проекты и быстрый рост.

Основные проблемы, с которыми мы работали:

1. Привык действовать по принципу “есть цель, не вижу препятствий”. Просто шел к ней на силе воле, через сопротивления. Прям заставлял себя делать через не хочу и “я же мужик, а не тряпка”. В итоге целей достигал, но потом происходили жесткое выгорание и откат. Его такие качели уже не устраивали, да и сил на подобные забеги с каждым разом становилось все меньше. Все это сопровождалось постоянным напряжением и раздражением, потому что много времени уделял работе, а отдыхать и расслабляться не мог. При этом без отдыха и восстановления, голова как в тумане, не видит решений.
2. Не мог определить, чего хочет на самом деле. Вроде хочется Х2, а лучше Х5, но непонятно, нужно ли это вообще. Нет четкой картины будущего. Сомневается в правильности своих действий и ищет подтверждение на стороне. Для этого по возможности ходит на консультации и в обучения к другим экспертам. На поиск ответов уходит много энергии. Пока их нет, нет действий. Кроме того, на принятие решений и действия сильно давят текущие мировые события и полная неизвестность.
3. Стер себя из своей жизни. Там есть все, что угодно: бизнес, дети, жена, родители, друзья. Но там нет места себе самому. Нет желаний, не привык об этом думать. С вопросов “ Чего хочешь для себя? “Что чувствуешь?”, “Что ощущаешь?” все время пытается слиться. Начинает рассказывать о том, как он помогает всем вокруг, а ему самому вроде как ничего и не нужно.
4. Основная причина такого поведения и отношения к себе — отсутствие контакта с телом. А тело — это наши чувства, эмоции, ощущения. К сожалению, это одна из основных проблем у всех людей советского и постсоветского периода. У мужчин ситуация сложнее из-за того, что на них с самого детства навешивают слишком много обязанностей и долженствований, что приводит к печальным последствиям. Недавно писала большой пост на эту тему. Ссылку кину в комменты.

Как мы с этим работали?

1. С самой первой встречи и до конца работы учились заново ходить (зачеркнуто) слушать себя, чувствовать и ощущать свое тело. Потому что эмоции, чувства и ощущения — это индикаторы наших настоящих (а не навязанных) желаний и потребностей. Именно они дают энергию и мотивацию на действия, а не логика, как все привыкли думать.

У меня у самой в прошлом были такие же проблемы, поэтому в моем арсенале есть простые, но очень эффективные инструменты для решения подобных задач.

2. Благодаря первому пункту смогли проделать большую работу над самоидентификацией (кто я? чего хочу? что меня зажигает? какое место занимаю в мире/в жизни и т.д. и т.п), определению и выстраиванию адекватных личных границ (достижение целей через насилие над собой тоже отсюда).

В том числе с помощью нескольких моих техник нашли, чего все таки Алексей хочет от жизни в целом и от работы в частности.

3. Работали со стереотипами и установками типа “мальчики не плачут”, “ты же мужик, значит должен…” “справлюсь сам, иначе я не мужик”. К сожалению, такие убеждения закладываются в нас не только на уровне семьи, но и на уровне общества. Убирать их просто заменой на поддерживающие неэффективно. Можно, но долго.

Поэтому в индивидуальной работе я работаю с убеждениями по своему авторскому алгоритму, который позволяет убирать такие штуки и на бессознательном уровне, и на логике, а также достаточно быстро встраивать в себя новые помогающие убеждения. Благодаря этому процесс идет сильно быстрее, а старые убеждения отваливаются безвозвратно.

На логике Алексей интегрировал в себя новые убеждения: “только я сам определяю, кому и что должен”, “помощь от компетентных людей помогает быстрее решать сложности” “Проявление чувств для мужчин - это нормально, помогает мне лучше понимать себя и бережет от инфаркта”.

Над чем еще работали:

1.Как оказалось, с целью у Алексея все было изначально в порядке, но все сложности, описанные выше, не давали ему это понять.

Кроме этого, мы нашли у него ложную мотивацию : хочу достичь цели, чтобы доказать родителям, что я лучший (попытка компенсировать недополученную любовь и внимание в детстве). Нашли способ, как отвязать бизнес от отношений с родителями. А также нашли новую экологичную мотивацию — зачем Алексею делать Х2. Как оказалось, его зажигает реализация масштабных проектов и больших целей. Да и сам процесс тоже приносит драйв и удовлетворение.

2. Алексей разработал план, как ему сначала сделать Х2 и потом Х5. И начал его внедрять уже на 3-й неделе нашей работы. В данном кейсе для Алексея я больше была как человек, об которого можно подумать. Подсвечивала важные моменты, показывала слепые зоны, фокусировала и не давала расплыться и слиться с поставленных задач), периодически расширяя его картину мира, в том числе через свой опыт.

3. Нашли и проработали еще несколько убеждений: “большие деньги — это опасно (были в роду истории с раскулачиванием), "если все получается легко, значит не будет результата", "нехватка денег помогает развиваться".

С чем пришли в точку Б:

1. Осознал, что достигать целей не обязательно через надрыв и насилие над собой. Можно найти более комфортный и подходящий путь, который будет приносить удовольствие.

2. Появилось больше энергии. Осознал и почувствовал, как энергия влияет на мысли, принятие решений, качество работы и отношения с людьми. Пока еще учится отдыхать, ничего не делать и искать новые желания и интересы, которые будут зажигать и наполнять.

3. Вернулся драйв и интерес к работе. Наконец-то реализовал 2 заброшенных идеи. Немного доработал продуктовую линейку. Смог закрыть сделку с крутым масштабным проектом, переговоры с которым вел уже пару месяцев и не получалось их дожать. Получил предоплату. На 3 месяце работы вырос с 500 до 900 тыс.

4. Начал чувствовать себя спокойнее, увереннее. Стал меньше раздражаться, улучшились отношения в семье, захотелось проводить с ними больше времени. Забронировал поездку с женой в Тайланд.

5. Разрешил себе быть в своей жизни главным героем, а не пустым местом. Стал спокойнее относится к критике и обесцениванию со стороны родителей и внешним событиям.

Пруфы прилагаются.

Если в этом кейсе вы узнали себя и вы хотите понять, что мешает вашему профессиональному и финансовому росту, приходите на диагностику. Найдем точки роста и построим дорожную карту для достижения вашей цели.

Для этого достаточно написать в мне в ЛС https://t.me/gusakova_yulia слово "Диагностика". Задам пару уточняющих вопросов и согласуем дату и время.