Java | СБЕР (Кредитование юридических лиц)

iFellow – ИТ компания нового поколения, предлагающая сервисно-ориентированный подход к разработке ПО, тестированию и сопровождению информационных систем для бизнеса. Компания iFellow объединила в себе лучшие российские практики и передовой зарубежный опыт реализации проектов любой сложности для развития информационных технологий и бизнес-процессов.

Мы расширяем команду и будем рады принять в наш дружный коллектив Java-разработчика на проект с нашим партнером.

Команда занимается разработкой продуктовой фабрики «Кредитование юридических лиц» в составе новой банковской системы «Платформа Поддержки Развития Бизнеса».

Наша АС автоматизирует функционал бэк-офисного сопровождения кредитов ЮЛ, начиная с заведения договора в системе и до момента его выбытия, включая все этапы жизненного цикла кредитного договора – выдача, учет процентов и комиссий, погашение и т.д.

В АС ведутся все кредитные продукты ЮЛ Сбера (кредиты, овердрафты, гарантии, рамочные кредитные линии).

В каждой команде есть лид, аналитик, тестировщик и разработчики. Работаем по Agile.

Чем предстоит заниматься:

Работа в роли разработчика в Agile-команде.
Оценка трудоёмкости доработок, планирование работ в спринтах.
Контроль работ, code review.
Техническая экспертиза.
Написание технической документации

Какие у нас требования:

Отлично знаете ООП, различные алгоритмы и структуры данных;
Понимаете микросервисную архитектуру;
Владеете Java8, Spring Framework, Hibernate;
Умеете писать unit-тесты;
Имеете опыт работы с SQL (Oracle, PosgreSQL);
Использовали средство сборки Maven;
Имеете опыт работы с Wildfly;
Умеете работать с Git, Gitflow;
Владеете HTML, CSS, JavaScript, понимаете принципы работы React;
Используете Jenkins, Git, Jira, Confluence;
Знакомы с unix-системами;
Используете методологии гибкой разработки (Agile, Scrum);
Делаете код-ревью.

Что мы предлагаем:

Мы соблюдаем законодательство РФ, поэтому официальное трудоустройство, больничные, отпуска и выходные в праздничные дни;
Мы заботимся о здоровье наших сотрудников: ДМС, телемедицина по срочным вопросам, медицинская страховка и 5 Sick-Day в год (полностью оплачиваются без предоставления больничного);
Мы вовлечены в развитие наших сотрудников: возможность проходить внешние и внутренние обучения для повышения hard-skills, полностью оплачиваемый корпоративный английский язык в мини-группах (2-3 человека.
Удаленная работа по РФ, а всю технику мы предоставляем.

Для того, чтобы узнать подробности или откликнуться на вакансию пишите нашему рекрутеру Елене