Java | СБЕР. EPM ГОЛОС
iFellow – ИТ компания нового поколения, предлагающая сервисно-ориентированный подход к разработке ПО, тестированию и сопровождению информационных систем для бизнеса. Компания iFellow объединила в себе лучшие российские практики и передовой зарубежный опыт реализации проектов любой сложности для развития информационных технологий и бизнес-процессов.
Мы расширяем команду и будем рады принять в наш дружный коллектив Java-разработчика на проект с нашим партнером.
О проекте:
Продукт - высоконагруженный контакт-центр (более 1,68 млн обращений в день, более 5200 операторов, 8 площадок, 24/7), который с одной стороны позволяет клиентам получить быструю и качественную консультацию, а с другой сделать работу операторов максимально эффективной и удобной.
Наша цель – создать доступный, современный и функциональный сервис обслуживания корпоративных клиентов в голосовом канале.
Текущая команда продукта - 10 человек, среди которых есть – системные аналитики (полные детальные требования), разработчики front и back, тестировщики, дизайнеры, технический руководитель проекта и владелец продукта.
Современный стек разработки:
• Java 11, Spring Boot, микросервисы
• Kubernates, Openshift, Istio
• Git, Jenkins, sonar, Jira, confluence
Команда молодая, с разнообразным опытом (банковским и не банковским), с понимаем современных трендов в цифровых сервисах и инструментах.
- Опыт разработки на Java от 2-х лет со схожим стеком;
- Важно: опыт с контейнерами, с системами оркестрации контейнеров openshift/kubernates, опыт работы с микросервисной архитектурой
- Знание базовых структур данных, базовых алгоритмов и умение оценивать их сложность;
- Знание принципов ООП, SOLID, KISS, DRY, понимание распространенных паттернов проектирования;
- Опыт работы с реляционными базами данных;
- Уверенное владение GIT;
- Опыт работы в Банках не обязателен. Продукт не оперирует банковской спецификой и не подразумевает глубоких интеграций с банковским ПО.
- Мы соблюдаем законодательство РФ, поэтому официальное трудоустройство, больничные, отпуска и выходные в праздничные дни;
- Мы заботимся о здоровье наших сотрудников: ДМС, телемедицина по срочным вопросам, медицинская страховка и 5 Sick-Day в год (полностью оплачиваются без предоставления больничного);
- Мы вовлечены в развитие наших сотрудников: возможность проходить внешние и внутренние обучения для повышения hard-skills, полностью оплачиваемый корпоративный английский язык в мини-группах (2-3 человека.
- Удаленная работа по РФ, а всю технику мы предоставляем.
Для того, чтобы узнать подробности или откликнуться на вакансию пишите нашему рекрутеру Елене