ЗОЖ или Кутеж

Мало кто знает, но понятие «ЗОЖ» зародилось в России. В ХХ веке «здоровый образ жизни» ввел профессор-фармаколог Израиль Брехман. Он говорил о правильном питании, регулярном закаливании, о вредных привычках и, самое главное, о необходимости физической культуры. В отличие от Запада, в нашей стране тенденция соблюдения правил здоровья обрела популярность далеко не сразу.

Зато сейчас стала неотъемлемой частью нашей реальности, а также основой корпоративной культуры многих компаний.

Аналитики говорят, что такая тенденция связана с желанием людей жить как можно дольше, так как современный мир обновляется стремительно, оставаясь «вечно молодым».

Также, в век технологий и социальных сетей, сидячей работы, немаловажным фактором является желание людей нравится окружающим. Согласитесь, образ успешного человека непременно сопровождается карточкой в тренажерный зал, а также проработанной системой питания.

Хедлайнеры ежегодной весенней конференции по HR-брендингу, авторитетные эксперты в области лидерства и здоровья Джульетта и Майкл Макгэнноны считают, что внедрение разнообразных практик, направленных на поддержание здорового образа жизни, существенно и неоспоримо влияет на качество и эффективность работы.

Компаниям нужны такие сотрудники – энергичные, тело и ум которых находятся в постоянном тонусе, а, как мы знаем, второе вытекает из первого: если человек занимается спортом, ему намного легче держать под контролем все остальные отрасли своей жизни, ведь именно наше самочувствие обеспечивает возможности быть более эффективными, быстрыми, внимательными, а также дарит нам способность быстро справляться со стрессом и получать удовлетворение от того, что мы делаем.

Руководители компаний разрабатывают целые программы по внедрению культуры здорового образа жизни в жизнь своих сотрудников.

Это связано не только с днями здоровья, коллективными забегами и другими ЗОЖ днями, но и с корпоративными мероприятиями, такими, как летние выезды.

В 2020 году все большую популярность набирают события не только с акцентом на здоровое питание, но и с частичным, а то и полным отказом от алкоголя.

Здесь начинается самое интересное, ведь обратная связь по таким мероприятиям может быть неоднозначной, так как большинство праздников, как правило, происходят в компании с горячительными напитками – это позволяет гостям расслабиться и пообщаться в неформальной обстановке.

Так готовы ли россияне к отказу от алкоголя в пользу ЗОЖ?

Статистика на текущий день такова:

Половина трудоустроенных россиян готова воздержаться от употребления алкоголя на корпоративных мероприятиях. Такое мнение высказал 51% опрошенных.

Об этом сообщает RT со ссылкой на опрос сервиса по поиску работы.

Отмечается, что более 50% работающих россиян заметили, что могут не выпивать во время мероприятий с коллегами. При этом 15% категорично заявили о том, что не хотят праздновать корпоративы без спиртного.

Вероятнее всего, тенденция отказа от алкоголя будет только увеличиваться, и все больше компаний поддержит ЗОЖ режим.

К слову, это не только полезно, но и значительно экономит бюджет. Поэтому, главное не забывать про альтернативу: чтобы не потерять лояльность сотрудников, мероприятия требуют достойной замены коктейлям. Таких, как полезные тренинги или развлечения с уникальными возможностями.

Ну а мы желаем вам хорошего вечера, будьте здоровы и продуктивны!