June 20, 2019
6. Какой результат вы получите? Гарантии.
При любом тарифе из 200 откликов гарантированно выберем 10 нормальных сотрудников, которые разбираются в продажах.
Все кандидаты прошли отбор по воронке и знают вашу вакансию, мотивацию и подробности работы.
С каждым из них рекрутер проводит видео-интервью по специальной анкете с ролевыми играми, которые показывают как будет продавать сотрудник.
Вы получаете ссылки на все 10 интервью.
Из них 3 кандидата рекомендованы к найму.
Благодаря нестандартному подходу к подбору вы точно будете выделяться среди аналогичных компаний с похожими предложениями.
Кандидат, который проинвестировал в вашу компанию много времени, вряд ли "сольётся".
Гарантии:
1. Минимум 3 кандидата, рекомендованных к найму на выбор.
2. 10 проведенных и записанных интервью. Хороших менеджеров может быть больше, но минимум 3.
3. Мы гарантированно выстраиваем широкую воронку (минимум 200 откликов).
4. Все кандидаты на 100% изучили вакансию и мотивацию, вы уже не тратите на это время.
Предыдущий раздел <- 5. Как мы работаем? Какая стоимость услуг?
Следующий раздел -> 7. Опыт основателя. Кто я и почему мне стоит доверить подбор персонала?
Содержание:
- С какими проблемами сталкивается предприниматель при найме персонала?
- Как правильный найм влияет на прибыль?
- Особенности подбора удаленных сотрудников
- Чем мы отличаемся от обычного агентства по подбору персонала?
- Как мы работаем? Какая стоимость услуг?
- Какой результат вы получите? Гарантии
- Опыт основателя. Кто я и почему мне стоит доверить подбор персонала?