Про компанию 5А

Молодой стартап. Продуктовая компания, ориентированная на создание продуктов для импортозамещения инфраструктурного ПО. Юридически созданы в феврале 2024, идея в августе 2023
Акционеры. 2 основателя, один 20+ лет в индустрии на стороне заказчиков на позициях уровня ИТ-директоров и второй 20+ в продажах оборудования и программного обеспечения. Имеют значительный социальный капитал и контакты с ИТ-директорам большинства крупных компаний. Сочетание опыта дает очень хорошее понимание потребности рынка в продукте: сейчас аналогичных продуктов на рынке РФ нет, а требования импортозамещению и давление регулятора (ЦБ и Минцифры) есть.
ИТ-компания. Сейчас мы еще не IT компания, но на горизонте года получим аккредитацию.

Сколково. Летом получим статус резидентов Сколково, потом откажемся от статуса и будем только ИТ-компанией.

Зачем откажемся? Хотим в перспективе заниматься не монопродуктом, а формировать экосистему продуктов, включающую в себя программно-аппаратные комплексы, а также консалтинг по внедрению наших решений и архитектуре (горизонтальному масштабированию).

Продукты.

Первый продукт - балансировщик сетевой нагрузки, замена Kemp, F5, XPoint

Дальше системы мониторинга, управления бэкапированием, PaaS и IaaS.

Особенность. Мы стартап наоборот. Обычно есть идея или продукт и компания занята поиском рынка сбыта. У нас уже есть 4 компании федерального уровня, заинтересованные в нашем продукте. Кроме того, они готовы участвовать в пилотирование решений и глубинных интервью для выявления потребностей.
Инвестиции. Личные средства основателей, достаточные для финансирования 2 продуктов до состояния MVP. Возможно привлечение внешних инвестиций, но потребности в этом нет. Также основателям важно сохранить сложившуюся культуру внутри компании. С первыми продажами планируем выйти на самоокупаемость и масштабироваться с точки зрения команды и количества продуктов.

Про продукт

· Строим балансировщик, конкурент KEMP, F5, Xpoint.

· Ядро на OpenSource + три панели управления GUI, API, CLI

· Сейчас есть понимание верхнеуровневой архитектуры и бэклога MVP подтвержденного «заказчиком» (заказчиками. У нас их несколько)

· Разработка в три этапа:

· Этап 1 – MVP. Версия для первой продажи. Делаем маленькой командой и внедряем/продаем 2-3 лояльным заказчикам

· Этап 2 – MLP, широкий выход на рынок, закрываем большинство потребностей рынка, плюс проходим сертификация ФСТЭК. Удвоение/утроение команды.

· Этап 3 – горизонт 2-3 года разработка программно-аппаратного комплекса и замена OpenSource на свое решение. Амбиция на создание лучшего решения на рынке РФ и конкурентного на мировом рынке (F5, KEMP, Xpoint)

· В качестве стека планируем использовать (возможны вариации и совместный выбор другого решения)

· backend: Go|Python|Java

· frontend: React|TypeScript

· Инфраструктура: Docker, K8S, Prometheus, Grafana

· Ядро: Одно из OpenSource решений HAProxy|NGINX|Traefic|Envoy

· Первая задача: утверждение системной архитектуры и разработка MVP.

Условия работы

Наша политика: мы работаем полностью в белую и прозрачны для налоговой и любых аудитов

Что предлагаем:

Оформление по ТК РФ
Вся зарплата в договоре, без деления на базовую и премиальную часть.
Удаленная работа из любой точки РФ. Возможно кратковременно вне РФ.
Можно использовать личную технику:

Не применяем трекеры времени и VDI
Используем только VPN

Создавать продукт, которым будут пользоваться и за который не стыдно
За выдающиеся достижения для отдельных сотрудников предполагается премирование, основанное на долевом распределении прибыли компании

Состав команды

Fulltime

1. CTO

2. Backend с ролью techlead | системный архитектор

3. Frontend

4. QA

5. System Analyst | Технический писатель

6. DevOps/системный администратор

7. В процессе набора: сейловый тим, тим поддержки

Part-time outstaff | outsource

1. UX Дизайнер

2. LT (специалист нагрузочного тестирования)

3. QA Lead

4. DevOps/SRE

Этапы собеседования

Всего 2 или 3 этапа

1 этап - СТО. Смешанное собеседование знакомство/тех.скиллы

2 этап - (Опционально) Hard Skills, если есть сомнения после первого этапа

3 этап - Знакомство с командой/основателями

Причины для выбора нас (УТП/RTB)

Создание реально полезного и нужного продукта под запрос рынка. Делаем лучше и удобней чем текущие решения. Ориентированы на широкое использование на рынке.
Сложная и интересная предметная область
Создание системы с 0. Актуальный стек и возможность принять участие в проектирование архитектуры и выборе стека.
Новая компания. Гибкие процессы для команды и эффективности, а не для отчетности. Выстраиваем процессы вместе, а не внедряем насильно
100% удаленка, без планов «возврата в офис»
Минимум встреч и бюрократии
Белое и прозрачное оформление по ТК РФ, возможна схема работы через ИП
Возможность роста вместе с организацией
Культура открытости и дружелюбности.