Senior backend разработчик
- 5 лет в разработке ПО
- 3 года разработка на профильном языке (GO, Java, Python)
- Опыт разработки высоконагруженных систем. Например приложения для ритейла, банк-клиенты, онлайн сервисы госуслуг и т.п. Важно понимание способов адаптации систем к нагрузке и возникающих проблем.
- Навык и опыт проектирования системной архитектуры и знание архитектурных паттернов. Опыт с SOA и MSA.
- Знание сетевой инфраструктуры (модель OSI, каналы передачи информации, подсети и защита подсетей)
- Системы контейнеризации и оркестрации контейнеров. Идеально Docker + Kubernetes (k8s)
- Опыт работы с любым из балансировщиков HAProxy, Envoy, Nginx, Traefik
- Опыт работы с средствами мониторинга, логирования и визуализации: 1) Prometheus, AlertManager, VictoriaMetrics 2) Grafana, Kibana 3) ElasticSearch, OpenSearch.Опыт работы с средствами мониторинга, логирования и визуализации: 1) Prometheus, AlertManager, VictoriaMetrics 2) Grafana, Kibana 3) ElasticSearch, OpenSearch.
А если у тебя есть опыт разработки инфраструктурных решений для балансировки нагрузки - откликайся не думая :)
Будет классно если у тебя есть опыт:
- Опыт разработки инфраструктурных решений, например, системы управления инфраструктурой/конфигруацией
- Опыт работы системным архитектором/техлидом или опыт проектирования системной архитектуры.
- Опыт доработки OpenSource решений
Продуктовая компания, ориентированная на создание продуктов для импортозамещения инфраструктурного ПО.
Мы стартап наоборот. Обычно есть идея или продукт и компания занята поиском рынка сбыта. У нас уже есть 4 компании федерального уровня, заинтересованные в нашем продукте. Кроме того, они готовы участвовать в пилотирование решений и глубинных интервью для выявления потребностей.
Первый продукт - балансировщик сетевой нагрузки, замена Kemp, F5, XPoint
Дальше системы мониторинга, управления бэкапированием, PaaS и IaaS.
Наша политика: мы работаем полностью в белую и прозрачны для налоговой и любых аудитов
- Оформление по ТК РФ
- Вся зарплата в договоре, без деления на базовую и премиальную часть.
- Удаленная работа из любой точки РФ. Возможно кратковременно вне РФ.
- Можно использовать личную технику:
- Создавать продукт, которым будут пользоваться и за который не стыдно
- За выдающиеся достижения для отдельных сотрудников предполагается премирование, основанное на долевом распределении прибыли компании
Для отклика на вакансию пишите Полине