November 5, 2024

Ищем IT-рекрутера.

Мы — продуктовая IT-компания, занимаемся разработкой популярных мобильных игр и уже 14 лет успешно развиваемся на рынке. Сейчас мы ищем активного и ответственного IT-рекрутера.

Работаем из офиса в режиме full time, офис возле метро Красные ворота.

Нет гибрида и удаленки.

Что для нас важно:

- опыт подбора в сфере IT от 12 месяцев,

- умение взаимодействовать с требовательными заказчиками,

- высокий уровень коммуникативных навыков, умение находить подход к людям.

Задачи:

  • Сбор требований, составление профиля должностей, размещение вакансий;
  • Рекрутмент: сорсинг и найм в команды, коммуникация с руководителями команд;
  • Онбординг новых сотрудников, помощь в процессе адаптации;
  • Предложения по оптимизации и улучшению процессов рекрутмента.

Мы предлагаем:

Что мы можем вам предложить:

  • работа и найм в востребованный продукт на рынке мобильных игр не только РФ, с аудиторией 1,5 млн пользователей в день (не стартап)
  • у нас самые разные вакансии: от гейм-дизайнера до разработчика графики
  • простор для самореализации, идей и проверки гипотез;
  • профессиональный рост и возможность быстрого развития на рабочих задачах: рекрутинг, сорсинг, оценка, аналитика, визуализация данных, адаптация и проектное управление;
  • понятную систему рекрутинга, множество готовых форм, текстов и поддержку в реализации новых идей;
  • оплата обучения и регулярное внутреннее обучение, обмен опытом;
  • возможность сделать свой вклад в развитие сильных команд и проектов;
  • достойная оплата, которая зависит от ваших навыков и опыта;
  • все необходимое для эффективной работы и оплачиваемые рекрутинговые сервисы;
  • работу в стабильной компании, уверенность в завтрашнем дне;
  • 28 дней отпуска, ДМС со стоматологией, корпоративные скидки на сервисы “Ясно” и "SkyEng", компенсация фитнеса;
  • официальное трудоустройство и всё по ТК РФ.

Про себя как про руководителя:

У меня большой опыт управления командами рекрутеров от 20 человек. Дорожу каждым человеком в команде, участвую в его развитии и карьерном росте. В прошлой компании вырастила 4х лидов и одного хэда ☺️

Если ты ищешь сильную команду и опытного руководителя — присылай резюме с сопроводительным Полине.