Что делать, если заболел сотрудник?

Количество заразившихся Covid-19 в Москве неуклонно снижается, но эксперты и врачи отмечают, что еще не время расслабляться. Что делать и кому обращаться, если у вашего сотрудника выявлена пневмония или Covid-19?

О каких случаях необходимо сообщать?

1. Сотрудники /вендоры (актуально для ДИТ КИБ) с положительным, первично-положительным, условно-положительным и даже сомнительным результатом теста на COVID-19
2. Сотрудники/вендоры (только ДИТ КИБ), которые попали в контактные группы заболевшего COVID-19 сотрудника/вендора (актуально для ДИТ КИБ)
3. Сотрудники/вендоры (актуально для ДИТ КИБ), находящиеся на карантине по другим причинам (например, контакт с зараженным человеком вне офиса банка)
4. Сотрудники /вендоры (актуально для ДИТ КИБ) с признаками/диагнозом пневмония и/или выданными предписаниями Роспотребнадзора о самоизоляции и их контактные группы

Как сообщать?

ДИТ КИБ: Собрать полную информацию о сотруднике/вендоре и внести по ссылке https://sbtatlas.sigma.sbrf.ru/wiki/pages/viewpage.action?pageId=2114853599: (ссылка доступна только в сигме доступ предоставлен ответственным в каждом подразделении ДИТ КИБ). Информацию необходимо поддерживать в актуальном состоянии вплоть до выздоровления сотрудника/вендора (или завершения периода самоизоляции – для сотрудников/вендоров в контактных группах)

ДИТ БФ: Данные по заболевшим вносятся координаторами управлений в форму для обратной связи по случаям с заболевшими сотрудниками, ежедневно направляемую Штабом ДИТ БФ.

Когда сообщать?

Незамедлительно. Особое внимание просим уделять информации о госпитализированных сотрудниках, находящихся в тяжелом состоянии.

У кого можно уточнить детали по внесению информации?

В Штабе ДИТ КИБ у Ковальчук Анатолия, в Штабе ДИТ БФ у Захаровой Юлии.

Зачем сообщать?

На основании внесенной на портал информации Штабы направляют уведомление в антикризисный Штаб AntiCov (и будет транслировать в Штаб информацию о сотруднике/вендоре до момента его выздоровления/исключения из состава контактных групп).

Мы активно призываем Вам быть внимательными к случаям заболеваний и контактов сотрудников и незамедлительно сообщать о всех эпизодах.

Желаем Вам здоровья!