HR STARTUPDIGEST №30
И мы немножечко напоминаем о нас ❤️
МЫ - профессиональное сообщество независимых лидеров, создающих и развивающих инновационный
бизнес, объединяющее: экспертов по управлению персоналом, лидеров инновационных бизнесов, стартапы и сервисы по управлению персоналом,
технологические и бизнес сообщества в разных инновационных направлениях,HR сообщества и профессиональные объединения📚⭐️
В Технопарке Сколково мы занимаемся digital рекрутментом, развитием HR компетенций и бренда работодателя🥇
а еще мы помогаем нашим стартапам - резидентам ⚙️🤖 и готовим для вас полезные митапы 💌
Понедельник | 1 марта
Позиционирование себя в соц.сетях, личный бренд - как важный элемент продвижения в карьере
На митапе обсудим:
- Социальные сети, тренды и как меняются соц. сети сегодня. Почему важно там быть.
- Правила ведения инстаграм для вашего личного бренда.
- Аудит Ваших социальных сетей.
- Основы упаковки вашей страницы.
- Как и о чем писать. Правила 5 вопросов.
- Инстаграм как лучшая презентация для специалиста.
- Сторис как и о чем снимать.
- Хайлайтс ( «вечные сторис», правило оформления).
- Визуальный вид Вашей ленты ( фото, обработка. Фото – контент).
Спикер - Ксения Ульянова:
- Предприниматель с опытом более 10 лет.
- Сертифицированный бизнес-тренер, психолог.
- Федеральный спикер.
- Автор образовательных программ.
- Ведущая и модератор всероссийских бизнес-мероприятий.
1 марта | 18:00
Вторник | 2 марта
HR meetup: Управление изменениями: VUCA-компетенции и эффективность команды
На митапе обсудим: Управление изменениями: VUCA-компетенции и эффективность команды
- VUCA - что за штука? Как выглядит и чего требует VUCA-реальность
- VUCA-компетенции и их преимущества. Рассмотрим: из чего состоят компетенции, связь с результатами для бизнеса
- VUCA-оценка: когда особенно нужна и как оценивать
- VUCA-инсайты: поделимся результатами оценки команд
- Методы лечения VUCA-дефицитов: развитие навыков и необходимые условия
Спикер - Ярославна Медведева:
Топ-менеджер с 15 летним стажем в различных областях (Директор по персоналу, Директор по развитию, Исполнительный директор), бизнес-тренер и бизнес-консультант.
2 марта | 17:00
Среда | 3 марта
HR meetup: Воркшоп "Как написать вакансию, чтобы попасть в ценности кандидата"
Задача воркшопа - показать "вживую" работу над вакансией с нуля. Вы сможете предложить свой кейс для разбора, рассказав о нем в прямом эфире.
Структура воркшопа:
- Исследуем, что можем продать кандидату и составляем пирамиду ценностей вакансии
- Формулируем желания кандидата, исходя из его профиля
- Находим главный месседж
- Пишем текст вакансии
Спикер: Алина Табачук - самостоятельный рекрутер, HR-консультант, автор телеграм-канала «Слово эйчару» @hrwriting. Специализируется на подборе персонала для стартапов и новых проектов.
3 марта | 17:00
Четверг | 4 марта
Как стать СТО: путь от кода до продукта
На митапе обсудим:
- Где взять первую аудиторию для нового проекта
- Как можно принимать платежи с пользователей со всего мира
- Как экономить время на девопсе
Спикер - Daniil Okhlopkov:
Data Lead @ Runa Capital. Предприниматель. Выпускник МФТИ.
4 марта | 18:00
Пятница| 5 марта
HR meetup: Плюсы и минусы удалённой команды, как работать эффективно
На митапе обсудим:
- Удаленная команда, правда или миф;
- Особенности найма удаленщиков;
- Какая основная проблема сейчас есть на рынке удаленных сотрудников;
- Самые простые подходы для управления удалённой команды;
- Роль личного бренда в формировании крутой команды;
Спикер - Екатерина Азизова:
- Предприниматель. Совладелец обучающего проекта AzarenokPro.
- Соавтор мастер-группы "Будь-Брендом".
- Управленец. Управляла командой из 25 человек и 12 подрядчиков.
5 марта | 18:00
4 марта в 16:00
ОЭЗ «Иннополис» приглашает на онлайн-митап
Поговорим о Developer Relations, образовательных программах для кандидатов, внешнем кадровом резерве, роли HR в распределенных командах и о том, почему важна скорость подбора сотрудников.
Спикеры:
— Алексей Долгушев, основатель DevRel-бюро "Долгушев и Сторожилов"
— Ольга Смирнова, Tech-recruiter, Recruitment Centre Innopolis
— Елена Федорова, старший вице-президент по развитию бизнеса в Восточной Европе, DataArt
— Татьяна Юркина, основатель рекрутингового агентства SayHire.agency
3 марта в 18:00
Machine Learning в Digital-продуктах
Практический опыт применения Machine Learning в Digital-продуктах
📍Что: онлайн-конференция для продактов, маркетологов и аналитиков от топовых компаний: Тинькофф, МТС, СБЕР, Epoch8 и AGIMA.
📍Когда: 3 марта в 18:00
📍Условия участия: бесплатно, регистрация по ссылке — https://clck.ru/TRLTp
📍О чем: поговорим, как машинное обучение и искусственный интеллект помогают автоматизировать и оптимизировать процессы в компании, снижать издержки. Обсудим, как работает распознавание речи и предметов, где эти технологии можно применять. Почему так важны чат-боты, и как работает бот Олег. А также расскажем, как ML и AI влияют на нашу с вами жизнь на примере IKEA, LEGO.
1 марта в 15:00
Как стать IT-рекрутером и зарабатывать от 100 000 рублей в месяц?⠀⠀
Эта профессия будет на пике своей популярности ближайшие 10 лет. Поэтому лучше начать погружаться в неё именно сейчас, потому что в ней вас ждём постоянное профессиональное развитие и финансовая стабильность🔥⠀
Но как же войти в профессию, если нужно разбираться в терминологии, платформах, владеть тонкостями подбора IT-специалистов? С чего начать свой путь, какие навыки нужно развивать?⠀
Ответы на эти вопросы вы узнаете на бесплатном мастер-классе:⠀
А ещё на мастер-классе вы получите несколько бонусов, но о них вы узнаете только во время проведения 🔥⠀⠀
Записи мастер-класса не будет, поэтому обязательно приходите, чтобы узнать ещё один возможный вектор вашего развития и получить пошаговый план действий бесплатно!
03-04 марта
HR–КОНТЕНТ 2021
Гибкие коммуникации: как синхронизировать новые потребности сотрудников
и актуальные бизнес-задачи?
Коммуникации с человеческим лицом – сохранится ли запрос на них в 2021-ом? Возможно ли перенести корпоративную культуру в онлайн и сохранить вовлечённость? Как поддерживать командный дух и поддержать сотрудников на расстоянии? Эти и другие вызовы оставил после себя 2020-ый.
От режима тушения пожаров компании переходят к осознанной трансформации и стратегированию, новым смыслам и целям. Их нужно доносить до сотрудников, многие из которых отдалились.
- Как создать единое информационное поле внутри компании?
- Как поддерживать сотрудников и понимать их на расстоянии?
- Как и зачем создавать фиджитальные форматы коммуникаций?
- Как выбрать tone of voice для гибких коммуникаций?
Тенденции рынка обязывают HR и внутренних коммуникаторов быстро осваивать новые компетенции для поддержки бизнеса, для оперативной реакции на внешние факторы. Узнавайте, общайтесь, делитесь!
Кейсы, инструменты, новинки, мастер-классы, дискуссии, нетворкинг: всё это на IV Форуме «HR - КОНТЕНТ 2021». Начинаем год с нужных знаний!
2 марта в 10:00
HR Коммуникации. От сильной стратегии до эффективных результатов
Для кого конференция?
-Директора по персоналу
-Руководители отделов персонала
-Руководители по внутренним коммуникациям
-Менеджеры по внутренним коммуникациям
-HR менеджеры
Главные вопросы конференции:
-Единым фронтом: HR+маркетинг+PR
-Вызов времени: как «не уронить» эффективность коммуникаций в онлайне?
-Коммуникационная стратегия для сильного бренда работодателя
-Антикризисные HR-коммуникации: как быть на шаг впереди?
-Скрытые резервы: какие лайфхаки помогут повысить эффективность HR коммуникаций?
-Коммуникации в рамках HR-проектов
🛠если, есть проблемы мотивации и управления командами, тебе опять к нам
🛁 если, ты хочешь стать нашим партнером, и есть о чем поговорить
💸 подробнее узнать про HR-сервисы
🏹 ты резидент и хочешь разместить вакансию
Пиши нам в HR Community Skolkovo 💌