HR STARTUPDIGEST №32
И мы немножечко напоминаем о нас ❤️
МЫ - профессиональное сообщество независимых лидеров, создающих и развивающих инновационный
бизнес, объединяющее: экспертов по управлению персоналом, лидеров инновационных бизнесов, стартапы и сервисы по управлению персоналом,
технологические и бизнес сообщества в разных инновационных направлениях,HR сообщества и профессиональные объединения📚⭐️
В Технопарке Сколково мы занимаемся digital рекрутментом, развитием HR компетенций и бренда работодателя🥇
а еще мы помогаем нашим стартапам - резидентам ⚙️🤖 и готовим для вас полезные митапы 💌
16 марта в 11:00
HR meetup: Возможен ли найм без рекрутера?
Сейчас самое время для автоматизации, ускорения процессов и внедрения новых инструментов. Чат-боты один из способов быстрой обработки большого количества откликов. Как это работает? Что нужно для внедрения? Для каких вакансий стоит использовать, а с какими этот инструмент не работает?
Ответить на эти вопросы мы пригласили разработчиков чат-ботов для рекрутинга, коллег из компании XOR, и непосредственного пользователя данного инструмента из СТД "Петрович".
- Как работают чат-боты в рекрутинге?
- Как чат-бот помогает «СТД «Петрович» выстроить процесс найма без участия рекрутера?
- Стоит ли игра свеч: к чему нужно готовиться, когда планируете внедрять новые технологии?
Спикеры:
Элеонора Воробьева — Руководитель по подбору и внутренним коммуникациям бэк-офиса ООО «СТД «Петрович»
Андрей Климов — Региональный директор XOR Россия Более 4 лет занимается развитием IT-проектов с фокусом в HR-Tech. Отвечал за успешные внедрения цифровых HR-решений в Альфа-банке, X5 Retail Group, Департаменте здравоохранения Москвы, корпорации Открытие и других компаниях - лидерах рынка.
17 марта в 17:00
Новая роль HR-коммуникаций после пандемии
Всем привет! Вопрос коммуникации с фрилансерами для нас, HR-людей, в этом году стал как никогда актуален, тем более в IT.
В рамках одного из Skolkovo Meetup мы решили спросить напрямую у вас: насколько компании в России готовы погружать фрилансеров в корпоративную культуру и в целом дать автономность сотрудникам? Интересно?:) Нам тоже, так как эти данные помогут более осознанно понять, как строить HR-стратегию на следующий год и оставаться "в рынке".
Как пройти эксперсс-опрос?
- Переходите по ссылке: https://forms.gle/BLxyBZb5VgV7sWi1A
- Там всего 4 коротких вопроса
- Опрос полностью анонимный (это колличественное исследование, без привязки к конкретным брендам)
Где можно узнать результаты?
17 марта на нашем meetap "Новая роль HR-коммуникаций после пандемии" от Руководителя департамента внутренних коммуникаций и развития бренда работодателя Группа "М.Видео-Эльдорадо" Екатериной Фроловой и бренд-агентства "Конкретика".
Давайте вместе выясним, готовы ли морально HR-рынок и работодатели в России к глобальным изменениям после 2020?
Ссылка на прохождение важного опроса перед мероприятием: https://forms.gle/BLxyBZb5VgV7sWi1A
Спикеры:
Екатерина Фролова- Эксперт в сфере внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и развития бренда работодателя.
Места работы: Группа "М.Видео-Эльдорадо" (№1 в России, №6 в мире), SAP CIS & HQ, PepsiCo, ЮниКредит Банк, Coca-Cola HBC Eurasia.
20-21 Марта с 10:00 в Сколково
СТАРТАП-ХАКАТОН "X-BOOKING"
Стартап-хакатон «X-Booking» — это двухдневное (но без ночёвки!) командное соревнование с одним треком в Технопарке «Сколково. На хакатоне предстоит изучить описанные в треке проблемы и запилить своё креативное решение. Команда, предложившая лучшее годное решение, получит возможность бесплатно прокачать его в «Sk: Startup School» и сразу внедрить в книжном пик-поинте Технопарка «Сколково» (со всеми благодарными упоминаниями в адрес участников).
У нас нет унылого жюри — все участники совместно с трекерами будут выбирать команду, которой удалось придумать и воплотить самое годное решение, готовое к внедрению.
ЗАЧЕМ ТЕБЕ УЧАСТВОВАТЬ?
Этот креативный стартап-хакатон может стать основой твоего сервиса для всех ценителей буккроссинга. Никаких унылых ТЗ, только реальная задача с очевидной пользой для огромного сообщества читателей по всей России, а еще мозгоштурм, толковые менторы и нетворк!
Участникам мы обеспечим питание, напитки, доступ в спорт-зал и душевые. А также мы предоставим приветственные напитки и закуски во время нетворкинга в баре AXIOM!
Но самое главное — команда, предложившая лучшее годное решение, получает БЕСПЛАТНОЕ обучение и акселерациюв "Школе стартапов Skolkovo" (пакет "Бизнес", старт обучения 29 Марта 2021 г.) и возможность сразу внедрить придуманное решение в книжном пик-поинте Технопарка «Сколково».
Придумал, разработал, внедрил — идеальный расклад, как ни крути!
16 марта в 09:00
Как культура обратной связи повышает результативность персонала: опыт "Coca Cola"
Запишитесь на онлайн бизнес-завтрак Нетологии и получите рекомендации от Ирины Петровой, директора по персоналу «Coca Cola HBC Россия». Регулярно входит в «Топ-1000 российских менеджеров» ИД «Коммерсантъ».
Разберём алгоритм и форматы обратной связи, которые помогают выстроить открытый и честный диалог между коллегами. Встреча будет полезна топ-менеджерам и руководителям, которые ищут новые инструменты работы с линейными менеджерами.
Бизнес-завтрак состоится 16 марта в 09:00 в Zoom.
Встреча бесплатная, но нужно зарегистрироваться на сайте
16 марта в 19:00
Как устроиться на работу продактом и как её не потерять?
ProductStar проводит бесплатный интенсив с Михаилом Карповым (основатель ProductCamp/ProductStar, ex-ВКонтакте/Яндекс).
— Большая компания или стартап? Как проходить собеседования? На что обращают внимание? Какие совершаются типовые ошибки?
— Как измерить свой уровень? Как расти продакту? Как правильно подойти к прокачке своих навыков, чтобы больше "стоить" на рынке?
— Ошибки, которые могут стоить вам работы продакта.
Также каждому зрителю подарят чек-лист «Как пройти собеседование на должность продакт-менеджера»
Участие бесплатное
16 марта в 10:00
«На что способен ваш employer-бренд?»
Не пропускайте вебинар наших партнеров «На что способен ваш employer-бренд?»
ВИЗАВИ Консалт и makelove приглашают обсудить, какое влияние оказывает репутация компании на процесс подбора персонала и как усилить employer-бренд вашей компании.
17 марта в 11:00
Аналитика для принятия управленческих решений
Переход на data-driven начинается с руководителей. Именно они ставят задачу аналитикам, оценивают результаты, планируют работу.
На программе «Аналитика для принятия управленческих решений» от Нетологии расскажут, как из больших массивов данных извлекать пользу для компании.
Ваши менеджеры научатся задавать правильные вопросы специалистам, смогут собирать и визуализировать данные, принимать грамотные решения.
c 15 по 17 марта в 19:00
Project-менеджер: знакомимся с профессией и учимся управлять проектом
Подойдет ли вам профессия менеджера проектов? Не принимайте решение наобум, попробуйте сначала свои силы на бесплатном интенсиве от Skillbox c 15 по 17 марта в 19:00.
За три дня эксперт в менеджменте Петр Орлов научит ориентироваться в терминологии, определять границы проекта, планировать и контролировать исполнение плана, понимать, как управлять сроками и задачами, презентовать результаты.
Приятное дополнение: трем лучшим участникам интенсива подарят сертификат на 30 000 рублей на любой курс Skillbox.
🛠если, есть проблемы мотивации и управления командами, тебе опять к нам
🛁 если, ты хочешь стать нашим партнером, и есть о чем поговорить
💸 подробнее узнать про HR-сервисы
🏹 ты резидент и хочешь разместить вакансию
Пиши нам в HR Community Skolkovo 💌