HR STARTUPDIGEST №27
И мы немножечко напоминаем о нас ❤️
МЫ - профессиональное сообщество независимых лидеров, создающих и развивающих инновационный
бизнес, объединяющее: экспертов по управлению персоналом, лидеров инновационных бизнесов, стартапы и сервисы по управлению персоналом,
технологические и бизнес сообщества в разных инновационных направлениях,HR сообщества и профессиональные объединения📚⭐️
В Технопарке Сколково мы занимаемся digital рекрутментом, развитием HR компетенций и бренда работодателя🥇
а еще мы помогаем нашим стартапам - резидентам ⚙️🤖 и готовим для вас полезные митапы 💌
2 февраля в 11:00
Все ли должны разбираться в IT
Обсудим:
— какие цифровые (IT) навыки нужны в современном мире, и обеспечат ли они карьерный рост;
— можно ли классифицировать цифровые навыки;
— почему специалистам из разных сфер необходимо осваивать IT, и где приобрести соответствующие знания.
Гости подкаста — Резиденты Технопарка Сколково:
🔹Виталий Степанов, руководитель отдела развития и инноваций VARWIN
🔹Александр Макаров, ведущий менеджер по персоналу VISITECH
🔹Игорь Ковалев, управляющий партнер DI Group
🔹Александр Семенцов, СЕО Junior Projects
4 февраля в 17:00
HR meetup: Health and wellbeing of the employee на удаленке
Wellbeing - новый черный в HR. Что это и зачем нужен?
- Какие есть лайфхаки. - Как не делаем никогда: личный опыт😉
- Как вам может помочь заботе о себе ваша компания-работодатель
- Ложные представления о wellbeing.
Спикер - Евгения Орлова:
IT HR, 11 лет работаю в корпорациях и стартапах. Хантер, организатор, легист. Помогаю встретиться крутым компаниям и талантам.
4 февраля в 19:00
Креативная сессия для Резидентов Технопарка от ИКРЫ
Как это будет происходить:
🔺Решаем ваши бизнес-задачи любого рода — используя 42 креативных приёма из шести методологий
🔺Вы предлагаете задачи — соседи по Технопарку решают, Иван Дьяченко даёт приёмы и фасилитирует
🔺Креативный приём оста ётся в вашей голове навсегда, то есть мы учимся и решаем бизнес-задачи одновременно
4 февраля в 10:00
Гонка зарплат в ИТ. Что с этим делать?
Приглашаем всех неравнодушных к ИТ рекрутменту на вебинар ВИЗАВИ Консалт
Спикеры: из ИТ компаний поделятся своим опытом привлечения, удержания ИТ-специалистов и ответят на ваши вопросы в панельной дискуссии.
— Наталья Абрашитова, HRD в КБ-12 Что делать, если ваше предложение не соответствует спросу, а нанимать сильных специалистов все равно нужно?
— Ирина Алыренкова, HRD в ООО "Программный Продукт" Индивидуальный подход или стратегия индексации ЗП, повлиял ли COVID? Смена настроения в подборе (студенты, регионы, онлайн форматы)
— Денис Баринов, Руководитель Kaspersky Academy Как привлекать молодые таланты в условиях, когда уже нельзя "просто дать больше денег".
5 февраля в 20:00
«Техники оценки Agile проектов для различных контекстов»
Юлия Белозерова (Technical Program Manager):
– виды оценок проектов и задач в зависимости от срочности, размера и сложности объёма работ;
– научитесь выбирать под ситуацию и применять «размеры футболок», человеко-часы, story points, PERT и др.;
– затронете классический инструмент Critical path.
Демо-занятие является частью курса «Agile Project Manger»
🛠если, есть проблемы мотивации и управления командами, тебе опять к нам
🛁 если, ты хочешь стать нашим партнером, и есть о чем поговорить
💸 подробнее узнать про HR-сервисы
🏹 ты резидент и хочешь разместить вакансию
Пиши нам в HR Community Skolkovo 💌
