HR STARTUPDIGEST #4

Жаркое-жаркое лето 2020🏝и добро пожаловать в дайджест онлайн-событий от комьюнити HR Sk, собранный с любовью с 6 июля по 10 июля. Все регистрации открыты на момент публикации дайджеста.

Привет, друзья,

Мы в центре лета и как оказалось в эпицентре событий в HR мире и не только - на этой неделе много классных событий для HRов, стартаперов, дата-сайентистов, разработчиков, химиков и основателей — напишем про все-все-все и уверены, что полезность найдет каждый в нашем комьюнити🚀🤖

P.S. Если вам все не по душе и вы грустите от состава и тем - пишите нам в телеграм @iAlice2 и мы точно улучшимся

ну, поехали

Понедельник | 6 июля

Как предпринимателю выстроить системный найм и упорядочить хаос в бизнесе

📆 Когда: 6 июля c 16:00 до 17:00 //регистрация тут

О чем поговорим: основные составляющие системы системы найма и что там должно быть помимо найма, типовые ошибки при найме персонала, для чего нужна воронка рекрутинга, каналы поиска продуктивных сотрудников и многое другое

Спикер - Ковалев Станислав, эксперт в управлении персоналом, спикер центров 
поддержки предпринимательства «Мой бизнес» и «Фабрика Предпринимательства», 
карьерный консультант. Опыт работы с персоналом с 2009 года.

Вторник | 7 июля

T_Workshop Построение комьюнити вокруг бренда

📆 Когда: 7 июля c 16:00 до 17:30 //регистрация тут

О чем поговорим: воркшоп с участием резидентов, на котором Даша Ильяшенко на примере 3 стартапов поэтапно расскажет как построить комьюнити вокруг бренда:

Как выбрать свою целевую аудиторию?
Какие каналы коммуникации использовать?
Как выращивать и вовлекать бренд-амбассадоров?

HR meetup: Креативные методики. Алгоритм ярких коммуникаций

📆 Когда: 7 июля c 17:00 до 18:00 //регистрация тут

О чем поговорим: поговорим про креатив, как инструмент, как его можно использовать, чтобы создавать крутые концепции и идеи, как стимулировать наш мозг мыслить нестандартно

Среда | 8 июля

Machine Learning Wednesday от MIL МФТИ Компрессия моделей машинного обучения

📆 Когда: 8 июля c 17:00 до 18:00 //регистрация тут

О чем поговорим: митап посвящен оптимизации нейронных сетей и ускорению процесса их разработки. Разберём основные понятия и подходы таких методов облегчения сетей, как квантизация, прунинг и дистилляция. Поговорим о NAS и о том как ускорить обучение и оценку качества рассматриваемых моделей. Обсудим последние тренды и успехи в этих направлениях. После митапа вы будете иметь представление о том, как сделать свои модели легче и быстрее, расширив возможные области их применения, а также экономить время и силы на их разработку под конкретные задачи.

HR meetup: Семь жизней рекрутмента - правда или ложь

📆 Когда: 8 июля c 17:00 до 18:00 //регистрация тут

О чем поговорим: про рекрутмент сегодня, поиграем в игру правда или ложь. Если вам интересны мнения от людей, знающих все про рекрутмент - то вам к нам.

ChemGeeks meetup #4

📆 Когда: 8 июля c 18:00 до 19:030 //регистрация тут

Для кого: владельцев и топ менеджмента средних химических предприятий, молодых учёных и инженеров, которые хотят знать проблемы современных производств

Четверг | 9 июля

HR meetup: Зачем HR знать про рыночное ценностное предложение?

📆 Когда: 9 июля c 17:00 до 18:00 //регистрация тут

о чем поговорим: EVP - это миф или реальность, HR потребитель VP или HR является собственником VP, если мы хотим создать собственное VP - пользовательские и продуктовые инструменты

История Кремниевой долины глазами предпринимателя. Часть 3

📆 Когда: 9 июля c 20:00 до 21:00 //регистрация тут

О чем поговорим: кремниевая долина в Калифорнии является мировым центром технологий и новых производств для всех индустрий. Многие стартапы, сумевшие попасть на международный рынок, непременно стремятся попасть туда. Для того, чтобы понять, почему Кремниевая Долина является самым эффективным механизмом наращивания капитала в мире, необходимо понять её истоки.

Пятница | 10 июля

HR meetup: Функции people менеджмента - ДНК CEO с Еленой Витчак

📆 Когда: 10 июля c 17:00 до 18:00 //регистрация тут

О чем поговорим: главные конкурентные преимущества компании в будущем: тренды и факторы. Способы организации функции HR, руководство людьми: что нужно знать, понимать и всегда помнить.

Обнулимся на следующей неделе!

А еще, специально для вас - мы храним все записи наших митапов и надеемся они очень неплохо заходят под кондиционером с лимонадом🍷🍾

С любовью, HR Community Skolkovo! Верим в людей и роботов