July 6, 2021

B2B SaaS Product Marketing Manager, Product Marketing Director / Vectorly

SUMMARY

Vectorly – инструмент для управления развитием сотрудников в ИТ командах. Мы привлекли Seed round и ищем Product Marketing Manager/Director, который будет ответственен за разработку и реализацию маркетинговой стратегии компании. Горизонт планирования – ориентировочно 1.5 года (до следующего раунда), ключевая цель –достижение целевых показателей по росту MRR/ARR продукта.

Кто мы?

Мы – Vectorly, стартап (Seed round) для управления ростом и развитием сотрудников в ИТ компаниях. Нами пользуются команды из России, США, ЕС среди наших клиентов Райффайзен, Утконос, Билайн, Ростелеком, Opera.

Vectorly основана командой разработчиков, дизайнеров и продакатов, которые решили сделать инструмент для развития ИТ команд.

Зачем мы это делаем?

Навыки разработчиков/дизайнеров устаревают каждые 12-18 месяцев, выходят новые технологии, пакеты, обновления, поэтому развиваться нужно всегда, чтобы оставаться на рынке.

Развивать разработчиков/дизайнерам в компаниях могут только тимлиды, которым нужно оценивать их работу (таски в Jira, реквесты в Git, Figma файлы), мониторить рост навыков и направлять их каждый спринт на 1:1 встречах.

Проблема в том, что в большинстве своем тимлиды — это бывшие разработчики и дизайнеры, которые не знают, как управлять командами.

Как следствие многие сотрудники в компаниях стагнируют, многие джуны думают, что они сеньоры, а сеньоры думают, что они не развиваются и уходят из компаний. Сотрудники и лиды страдают, а компании теряют деньги.

Vectorly — это как Asana для задач, только про людей, их навыки и рост. Мы хотим сделать Vectorly частью тулкита любой ИТ команды, такой как сейчас является использование Git, Task менеджера или корп мессенджера.

Твоя роль

Мы ищем человека, который будет определять и реализовывать нашу маркетинговую стратегию вместе с командой фаундеров.

Наша маркетинговая стратегия строиться вокруг Сообщества, Контента и Product Led подхода к продвижению продукта.

Наш продукт для продуктовых команд разработки, поэтому мы целимся в страны, где их больше всего США, Великобритания и Германия. В России мы хотим продолжать расширение, но это не наш целевой рынок.

До привлечения Seed round мы экспериментировали со всем (подкасты, статьи, реклама, Linkedin, email outreach, growth loops) и сейчас нам нужно выстроить процессы, найти новых подрядчиков, понять кого нам не хватает в команде.

Задачи:

  • Разработка стратегии, в том числе определение коммуникации продукта (ценность, стиль и пр.), подбор каналов.
  • Разрабатывать маркетинговую стратегию.
  • Анализировать воронку привлечения клиентов: трафик и его конверсию в заявки по источникам.
  • Реализация стратегии
    • контроль сроков, качества работы и выполнения KPI;
    • поиск подрядчиков и управление их работой.
  • Выстроить систему маркетинговой аналитики для принятие решений о масштабировании каналов
  • Интеграция маркетинга в продуктовую разработку и продажи

Что мы ждем?

  • Мы ищем толкового человека, который может не иметь опыта в этих областях, но готов к погружению и осознанному менеджменту ими. Под осознанным менеджментом подразумевается следующее (ты можешь определить критерии успеха маркетинговой активности в канале, определить план работы и выполнить его (сам или силами исполнителя)
  • Список каналов, с которыми мы хотим работать
    • Контент маркетинг (разработка контент плана, оценка эффективности контента, выстаивание работы с подрядчиками)
    • SMM (Linkedin)
    • Email маркетинг (Образовательный контент встроенный в общий контент план)
    • SEO
    • Performance Marketing (Google, Facebook. Linkedin)
    • Комьюнити маркетинг (Slack Community)
    • PR продвижение продуктов в B2B
  • Опыт работы продвижения B2B или B2B2C SAAS продуктов (знание механик acquisition, activation, retention and monetisation)
  • Сводный английский (С1)
  • Успешные кейсы продвижения продукта, про которые вы готовы рассказать.

Софты

  • Самоходность (тайм менеджент и workload management)
  • Эффективная коммуникация (Доносить идеи, бороться с некомпетентностью фаундеров и коллег)
  • Постоянное саморазвитие (Вы постоянно изучаете новые точки роста компании)
  • Рисковать и пробовать новое
  • Работать не по 12 часов в день, а головой (Работать эффективно, чтобы не выгорать и все успевать)
  • Человеческий русский язык, грамотность.
  • Интерес к теме развития разработчиков, дизайнеров, продактов
  • Опора на данные в своих решениях
  • Проактивный подход, готовность брать ответственность за результат.

Условия

  • АГЕНТСТВА И ФРИЛАНС НЕ РАССМАТРИВАЕМ
  • Вилка от 150 до 300 т.р. в месяц.
  • Удаленная работа (команда находится в Москве)
  • Опцион 2% с вестингом.
  • Квартальные/Ежемесячные встречи с командой

Вот тут можно откликнуться: https://forms.gle/qFyJwqBmpA7jSKwJA