July 27, 2021

Менеджер по подбору и адаптации персонала / АО SITRONICS (СИТРОНИКС)

Группа СИТРОНИКС, являясь IT-кластером АФК Система, специализируется на разработке и реализации масштабных интеллектуальных систем в таких сферах как безопасность, умные города, интеллектуальный транспорт и многих других.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск кандидатов через различные источники (включая Facebook,Linkedin и др.), активный подбор и предварительная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
  • Проведение очных / онлайн собеседований с кандидатами.
  • Согласование и утверждение отобранного кандидата с Заказчиками внутри Компании.
  • Эффективная коммуникация с руководителями структурных подразделений.
  • Участие в других HR задачах: адаптация, HR-брендинг, оценка и т.д.

Что для этого нужно:

  • В первую очередь горящие глаза, энергичность и проактивность!
  • Верифицируемый опыт результативного подбора от 3-х лет.
  • Опыт работы с разными источниками подбора (не только hh.ru)
  • Опыт проведения собеседований по компетенциям / опыт работы в IT как преимущество.
  • Уверенный пользователь ПК (желателен опыт работы с E-staff, у нас последняя версия 5.0).

Несколько причин работать с нами:

  • Причастность к интересным проектам федерального уровня.
  • Работа в крупной Компании в команде профессионалов.
  • Современный офис на уровне ведущих ИТ компаний России.
  • Пятидневная рабочая неделя пн-пт. с 10:00 до 19:00.
  • Стабильный официальный доход, своевременные выплаты. Уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.
  • Годовой бонус по результатам достижения ключевых показателей эффективности.
  • Полис ДМС (со стоматологией) после испытательного срока.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ (бессрочный трудовой договор, оплата больничных листов, отпуск 28 к.д.).

(!) При отклике на вакансию просьба указать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания, даже если эта информация указана в резюме. Так мы поймем, что Вы читаете описание вакансии внимательно и до конца :)