HR-специалист / компания Белуга

Департамент HR приглашает ведущего специалиста по подбору персонала.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

Подбор персонала на массовые и офисные позиции (от 20 вакансий в работе);

Составление и размещение вакансий в СМИ и интернете;

Ведение базы данных кандидатов E-staff и аналитики по подбору;

Проведение мониторингов заработных плат;

Участие в адаптации новых сотрудников;

Участие в других проектах отдела персонала.

ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее образование;

Опыт аналогичной работы от двух лет, навыки массового и точечного подбора;

Уверенное владение современными технологиями подбора;

Развитые коммуникативные навыки;

Умение работать в режиме многозадачности и готовность нести ответственность за результат;

Уверенный пользователь ПК (Excel, E-Staff);

Доброжелательность, желание развиваться в сфере рекрутмента.

УСЛОВИЯ:

Достойный уровень дохода и реальные возможности профессионального развития

Работа в команде профессионалов

Корпоративные программы развития талантов

График работы с 9.30 до 18.30

Резюме направляйте на почту: [email protected]