«КОРУС Консалтинг» - ИТ-компания, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу. С 2000 года реализовано более 1100 проектов во всех отраслях экономики. Входит в топ-50 крупнейших ИТ-компаний страны*.

Сегодня в офисах компании работают более 1000 сотрудников по всей России. Компания разрабатывает и внедряет инновационные решения в области продвинутой аналитики, машинного обучения, управления данными, Digital Signage, роботизации процессов, IoT (Интернет вещей).

Среди российских и международных клиентов компании - Газпром нефть, Дикси, Bonava, DPD, Nokian Tyres, Tele2, Азбука Вкуса, Вертолеты России, Инвитро, Леруа Мерлен, Магнит, Мегафон, Норильский Никель, О’КЕЙ, СТД «Петрович», Росатом и Юнифарм, Яндекс.Деньги и др.

Кого мы хотим видеть в команде:

Менеджера, который:

не ждет указаний, что ему необходимо делать на неделе - инициирует задачи и выполняет их в срок, ведет тайм менеджмент и может управлять не только своим временем, но и временем подрядчиков;
гибкий в отношениях, но твердый в решениях - понимает специфику работы в корпорации и как надо выстраивать отношения с заказчиками, командами и подрядчиками, умеет найти подход и получить результат;
понимает, что такое роудмеп продукта Акселератор, может его составить (вместе с руководителем) и идти по нему - работая в команде с руководителем и продюсером;
работает головой, а не 24/7 - своевременно закрывать задачи и принимать решения, подсвечивать руководителю узкие места в продукте и пр.;
горит желанием изучать продуктовое направление, работать с бизнесами (нужна степень погружения в бизнесы, чтобы давать правильную обратную связь).

Какие задачки будешь выполнять:

работа с продуктовыми командами (10-20 команд): сбор заявок идей, скоринг идей вместе с руководителем, обработка и обратная связь командам, онбординг команд на площадку, знакомство команд и экспертов, ведение встреч в календаре и телеграмм, поддержка команд - поиск экспертизы на рынке, проверка дневников экспертов по результатам спринтов.
работа с экспертами (10-20 экспертов): заключение договора с трекерами, онбординг трекеров на площадку, знакомство с продуктовыми командами, помощь в составлении акта, счета и отчета по результатам работы за месяц экспертов, сбор обратной связи, работа с мотивацией трекеров.
работа с бизнес-заказчиками (директорами): составление графика (ежемесячно) синхронизации, организация встреч, подготовка фактуры к встречам, фоллоу-апы встреч.
работа с внутр.службами: согласование оплат трекеров, контроль издания приказов в создании продуктовых команд и предоставление отчетов (формирует команда), заведение карточек экспертов в учетных системах.
маркетинг (дополнительно): анонсы мероприятий на внутр. портале/почте/тг, написание цепляющих текстов, проведение аналитики конверсий и её улучшение, помощь в организации продуктовых мероприятий;
возможны дополнительные админ. задачи (документы) внутри департамента КОРУС.

Что необходимо иметь кандидату:

иметь от 3 реализованных проектов (мест работы в качестве Project, преимущество у тех, кто работал в корпах более 1 года, в SMB более 2 лет)
умение работать со сроками - бюджетами- подрядчиками (кейсы)
умение работать с цифрами
умение перерабатывать большой объем информации и выделять в нем суть
проактивность

Почему стоит попробовать (условия и преимущества):

Работа в формате: полная занятость - свободный график (это не значит работать 24/7 - работаем от задач и необходимости держать руку на пульсе), оффлайн или дистанционка (всё решаем через Zoom);
Условия оплаты: официальный доход, соц. пакет (условия обсуждаются индивидульно по итогам встречи), от 70 000 р. net
Возможность работать в офисе (Москва, Питер);
Бесплатное участие во всех профильных образовательных воркшопах и мероприятиях Акселератора (приглашаем спикеров с рынка, прокачиваем продактов и сотрудников компании ежемесячно);
Работа на площадке Акселератора с экспертной поддержкой (трекеры, менторы, эксперты КОРУСА)
В итоге работы - ты прокачаешься как продюсер продуктовых проектов, будешь иметь понимание, что такое корп. инновации и как их внедрять в компании, сможешь управлять любыми проектами по уровню сложности.

Какой следующий шаг

Написать в тг @mary_boy (Мария Бояркина - заместитель руководителя Акселератора) или на почту [email protected]: приложить CV и короткое мотивационное письмо (интро)/кейсы работы - чем заинтересовала позиция и как с ней мэтчишься ты)).