Стажер департамента HR (временная ставка) / Beiersdorf

Задачи:

1. Участие в проекте первой Online Onboarding платформы для новых сотрудников:

- Самостоятельное создание чат-бота на основе политик Компании;

- Приведение к единому виду презентаций департаментов и организационных структур, включая дизайн;

- Участие во всех встречах по проекту с возможностью взять на себя прочие обязанности;

- Презентация проекта совету директоров и глобальной / региональной команде HR (на английском языке).

1. Участие в создании первого профиля Beiersdorf в Instagram вместе с лидером этого проекта.
2. Участие в активации новой креативной концепции бренда работодателя Beiersdorf вместе с лидером этого проекта.
3. Участие в прочих проектах команды HR (рекрутмент и адаптация, D&I и проч.)

Требования:

• Уровень владения английским языком от Upper-Intermediate.
• Возможность работать полный день на протяжении 6 месяцев стажировки.

Условия:

• Оформление на агентство
• Фиксированный оклад
• Компенсация питания
• Профессиональный, дружелюбный коллектив и возможность развития

Резюме направлять на почту: [email protected]