Директор по персоналу (Ленинградская область) / СОТЕР

Обязанности:

- Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес-процессов компании.

-   Актуализация и проведение мероприятий по оптимизации организационной штатной структуры Компании.

- Аналитика потребностей компании в найме административного персонала: анализ рынка труда и заработных плат, составление плана найма, штатного расписания Компании.

- Разработка, реализация и последующее поддержание стратегии найма производственного персонала, Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями.

-    Организация и реализация программ с субсидированием затрат на персонал.

-    Самостоятельное закрытие сложных вакансий;

-    Внедрение мероприятии, направленных на снижение текучести персонала Компании.

-    Оценка, оптимизация и повышение эффективности производительности труда персонала.

-    Выстраивание взаимодействия между HR-подразделениями Компании, а также, с внешними организациями и администрацией ЛО.

-    Организация и реализация анти-ковидных мер.

Требования:

-    Высшее образование.

-    Опыт работы на должности директора по персоналу от 3-х лет в производственно-торговых компаниях, с численностью сотрудников от 500 человек.

-    Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, мотивация, создание кадрового резерва и т. д.

-    Опыт работы с учебными заведениями, службами занятости.

-    Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя.

-    Развитые управленческие и коммуникативные навыки.

-    Успешные кейсы реализации HR стратегии компании по подбору и удержанию производственного персонала.

-    Умение решать поставленные задачи в оптимальные сроки.

Условия:

-    Официальное трудоустройство (оплачиваемый больничный, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней).

-    Окладно-премиальная система оплаты труда от 130 тыс. рублей.

-    ДМС после испытательного срока.

-    На территории предприятия есть столовая, мед. Пункт.

-    Возможность профессионального и карьерного роста.

-    Испытательный срок 4 месяца.

-    График работы 5/2.

-    Место работы: Ленинградская область, деревня Старая (15 минут от м. Ладожская, Дыбенко) служебная развозка от м. «Улица Дыбенко», Янино-1, г. Всеволожск, Романовка, Разметелево.