Мы очень быстро растем. Это касается наших продуктов, процессов и, конечно, команды. Именно поэтому мы ищем HR-Manager, который разделяет нашу миссию, точно знает, как находить А-player's и строить по-настоящему сильные команды, заряженные на результат.

Что вам предстоит сделать

1. Нанять лучших людей в лучшую команду, конечно

В ваших руках весь цикл найма от снятия заявки до оффера.
Работа с позициями по направлениям: product, аналитика, риски, маркетинг, финансы, развитие и поддержка бизнеса + медицинская и страховая сферы, преимущественно вакансии уровня Senior и Middle.
Что для нас максимально важно:

Качество найма: минимальное кол-во ошибок найма, высокая обратная связь от кандидатов и от нанимающих менеджеров.
Скорость найма и % укомплектованности команды.

2. Сопровождать сотрудников на протяжении всего EJM: с того момента, как люди узнают о BestDoctor, до ухода из компании.

Сейчас ключевые метрики - это удовлетворенность процессом адаптации и обратная связь от бывших сотрудников.

3. Реализовывать HR-проекты

Каждый квартал у вас будет опция брать в работу 1 HR-проект, например: L&D, TotalRewards, Управление эффективностью, Внутренние коммуникации, Корпоративная культура, Аналитика, КДП и тд.
Вы сможете попробовать разные аспекты работы HR и в дальнейшем углубиться и залидировать одно из направлений.

Вы точно сможете справиться, если:

У вас есть релевантный опыт работы в построении команд, а значит, вы умеете в сорсинг, хэдхантинг, легко нанимаете, да и вообще готовы разобраться в любой роли за короткое время.
Вы готовы к изменениям и проходили через это, мы растем и меняемся очень быстро.
Вас драйвит большой объем задач, вы легко его структурируете, приоритизируете и работаете с ожиданиями заказчиков.
Вы готовы брать на себя много ответственности (со своей стороны предлагаем большую свободу действий).

А вот что мы предлагаем вам:

Вокруг вас будет команда талантливых и мотивированных людей.
Надежность: в нас поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: Target Global, AddVenture.
Амбициозную и значимую задачу — поменять рынок здравоохранения и действительно помогать людям.
Большую свободу, мы об этом уже говорили, но все же.
Вы будете работать в крутом лофте на территории БП Фактория (3 мин. от м. Савеловская).
Гибкий график работы — главное для нас результат.
Лучший ДМС после испытательного срока :)

Как откликнуться на вакансию?

Написать можно на почту: m.kerimova@bestdoctor.ru или в телеграм @severurr