Стажёр в Дирекцию корпоративной культуры / Сбер
Сбер ищет стажера в команду, которая занимается проектами по развитию корпоративной культуры Сбера.
- создание и редактирование презентаций (с учетом фирменного стиля и внутренних требований к оформлению);
- оформление аналитических отчетов на основе предоставленных данных (структурирование и визуализация данных);
- написание и редактирование текстов – писем, приглашений, лендингов;
подготовка аналитики по проектам.
- продвинутое пользование Microsoft Power Point
- навыки работы в графических программах (Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Figma)
- статус студента бакалавриата/специалитета последних курсов, магистратуры или аспирантуры на момент трудоустройства;
- умение доносить концепцию или отчет проекта в формате презентаций (PowerPoint)
- умение структурировать информацию и понятно визуализировать её
- безупречную устную и письменную грамотность, умение писать тексты с учетом tone of voice;
- опыт проведения коммуникационных кампаний, написания новостей и анонсов, инфоматериалов и пресс-релизов;
- умение работать с большим объемом данных и формировать аналитические и информационные документы по проектам (Excel, Word);
- инициативность и нацеленность на результат
- умеет работать с Midjorney / ChatGPT / GigaChat / Kandinsky и пр. генеративными нейронными сетями
- имеет опыт подготовки презентаций в рамках кейс-чемпионатов;
- имеет опыт работы в крупных компаниях, или представление о работе в кросс-функциональной команде;
- имеет опыт проведения собственных исследований, или опыт в оформлении результатов (отчетов, презентаций) по ним.
- интересные проекты и кейсы в портфолио;
- занятость 40 часов в неделю;
- зарплату до 63 600 гросс при полной занятости (40 часов в неделю);
- возможность гибридного графика;
- работу в стильном офисе на Кутузовском со всеми удобствами: бесплатный спортзал, комнаты отдыха с массажными креслами рядом с рабочими местами, игровые комнаты, бесплатные снеки и напитки
Для отклика на вакансию направляй свое резюме Анне Шароян AASharoyan@sberbank.ru, руководителю направления Дирекции по развитию корпоративной культуры