HR-специалист / Лобненский Водоканал

Обязанности:

·         формирование системы поиска и подбора сотрудников;

·         формирование системы организационного управления и повышения квалификации сотрудников;

·         формирование системы мотивации и оценки сотрудников (установление KPI);

·         формирование и развитие корпоративной культуры компании.

Требования:

·         высшее образование.

Ключевые навыки

1С: Управление персоналом, Кадровая политика, Кадровое планирование, Кадровый менеджмент, Корпоративная этика, Управление персоналом, 1С: Документооборот, Пользователь ПК

Условия:

·         оформление в соответствии с ТК РФ;

·         стабильная заработная плата;

·         офис в пешей доступности от ст.ж/д "Лобня";

·         комфортная рабочая атмосфера в дружном коллективе.

· от 25000 до 55000 руб. до вычета налогов

· Лобня, Дачная улица, 2А

· требуемый опыт работы: 1–3 лет и начало карьеры

· полная занятость, полный день

Контактная информация:

8 925 023 47 46 Елена Вячеславовна

Лобня, Дачная улица, 2А