Ресерчер / Ассистент рекрутера (массовый подбор) / ТелекомКапСтрой
Локация: Москва, ул. Хачатуряна, 5 (м. Отрадное / Владыкино)
Занятость: полная, 5/2 с 9:00 до 18:00, гибридный формат (обсуждается)
Опыт: опыт в подборе технических специалистов будет плюсом, но не требуется, приветствуется в продажах или колл-центре.
ООО «ТелекомКапСтрой» — динамично развивающаяся проектно-строительная компания.
Продукт: Компания, специализируется на полном комплексе работ по строительству линейных объектов связи. Основными направлениями деятельности являются проектирование и строительство телефонной канализации, оптико-волоконных и медных кабелей связи. Широкий спектр компетенций специалистов и большой опыт компании позволяет эффективно реализовывать проекты в условиях сложившейся плотной городской застройки. На текущий момент портфель заказов составляет более 6 млрд рублей.
Сайт компании: предоставляется по запросу на этапе собеседования ( https://telecomcapstroy.ru/ ).
Мы ищем ресерчера в отдел массового подбора. Основной пул вакансий — линейный персонал строительных специальностей (монтажники, землекопы, водители, рабочие), а также технические специалисты: инженеры-проектировщики, инженеры ПТО, монтажники-кабельщики, прорабы.
Позиция — входная в рекрутмент, с перспективой вырасти до полноценного рекрутера.
Оплата труда: оклад + ежемесячная премия по KPI (закрытие позиций, выполнение плана по выводам на собеседование).
Конкретная вилка обсуждается индивидуально по результатам собеседования, исходя из опыта и навыков кандидата.
- Для привлечения откликов можем указать ориентир в вакансии: от 65 000 руб. - 75 000 руб. (фикс + бонусы)
- Гибридный формат, обсуждается с руководителем.
- Бессрочный трудовой договор согласно ТК РФ. Полный соцпакет: оплачиваемый больничный, отпуск, все гарантии.
- Полная занятость.
Предусмотрена оплачиваемая стажировка — с первого дня сотрудник включён в штат, получает зарплату и работает под руководством наставника.
- Поиск кандидатов через отклики на работных сайтах (hh.ru, Авито Работа, профильные ресурсы) и прямой сорсинг.
- Скрининг резюме, первичное телефонное интервью по скрипту (презентация вакансии, проверка базовых критериев).
- Координация процесса подбора: приглашение кандидатов на собеседования к руководителям подразделений, сбор обратной связи, ведение кандидата до выхода на работу.
- Ведение воронки подбора в CRM / Excel, отчётность.
· Уверенное владение ПК (Excel, Word, мессенджеры, работа в браузере).
· Грамотная устная и письменная речь.
· Готовность к большому объёму звонков (30-60 исходящих контактов в день).
· Коммуникабельность, умение расположить к себе собеседника.
· Стрессоустойчивость, устойчивость к возражениям.
· Многозадачность — одновременно в работе 5–10 вакансий.
· Ответственность, самостоятельность, желание развиваться в рекрутинге.
· Опыт работы в колл-центре, активных продажах (телефонные продажи, работа с возражениями).
· Опыт подбора технических специалистов (инженеры-проектировщики, инженеры ПТО, монтажники-кабельщики, рабочие строительных специальностей) — это ключевое преимущество, так как компания работает в строительной отрасли.
· Опыт в строительстве или знание строительных профессий.
· Опыт работы с hh.ru, Авито Работа, CRM-системами.
1. Скрининг резюме — соответствие базовым критериям.
2. Телефонное интервью с рекрутером (15–20 минут) — оценка коммуникативных навыков, мотивации.
3. Собеседование в офисе с руководителем отдела подбора (1 час) — обсуждение формата работы, KPI, выполнение небольшого практического задания (например, звонок кандидату по скрипту или оценка резюме).
4. Выход на оплачиваемую стажировку — наставничество, ввод в процессы.
С первого дня за новым сотрудником закрепляется наставник — опытный рекрутер или руководитель.
· вводное обучение по инструментам поиска и CRM;
· знакомство с профилями идеальных кандидатов по
техническим и линейным позициям;
· совместные обзвоны в первые дни;
· ежедневные короткие разборы результатов на первой неделе.
Стажировка оплачиваемая, длительность — до 1 месяца, после чего сотрудник переходит на самостоятельную работу с индивидуальными KPI и полной поддержкой руководителя.
@diana_tks_hr (Телеграмм, Мах)
Ссылка на hh.ru: https://hh.ru/vacancy/130877231?hhtmFrom=employer_vacancies