Стажировки / ОМК

Вакансия 1

Должность: Стажер ОМК ТЭК

Обязанности:

- Формирование и анализ перечня оборудования и материалов, применяемых при строительстве и организации технологических процессов производства продукции на нефтегазохимических заводах и заводах СПГ.

- Формирование и анализ перечня производителей оборудования и материалов для СПГ и НГХ отраслей.

График работы: Рабочий день с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье-выходные)

З/П: от 35 000 до 56 000

Условия оформления: Срочный трудовой договор (ориентировочно на 3 меясца)

Адрес: г. Москва, ул. Озерковская набережная, 28 стр.2

Требования к кандидату:

- Обучение на последних курсах или наличие степени бакалавра/магистра в области технических наук.

- Навыки работы с программами Microsoft Office для анализа данных и подготовки презентаций.

- Желание учиться и принимать активное участие в проектной деятельности.

Для отклика на вакансии необходимо направить резюме на почту bratiakova_dk@omk.ru с указанием номера вакансии в теме письма.

Вакансия 2

Должность: Стажер ОМК ТЭК

Обязанности:

- Ознакомление с технологиями производства трубной продукции для нефтегазового комплекса и номенклатурой трубной продукции для нефтегазового комплекса.

- Обработка заявок ТВП по БШ трубам.

- Поручения по подготовке ТЭО (аналитика рынка, сбор информации, расчеты и пр.).

График работы: Рабочий день с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье-выходные)

З/П: от 35 000 до 56 000

Условия оформления: Срочный трудовой договор (ориентировочно на 3 меясца)

Адрес: г. Москва, ул. Озерковская набережная, 28 стр.2

Требования к кандидату:

- Обучение на последних курсах или наличие степени бакалавра/магистра в области технических наук.

- Навыки работы с программами Microsoft Office для анализа данных и подготовки презентаций.

- Желание учиться и принимать активное участие в проектной деятельности.

Вакансия 3

Должность: Стажер ОМК ТЭК

Обязанности:

- Работа в дирекциях по продажам крупным ключевым клиентам компании топливного энергетической и нефтегазовой отрасли (Газпром, Новатэк, Лукойл, Газпромнефть и др.).

- Помощь менеджеру в обеспечении сделки и работе с ключевыми клиентами (топливно-энергетический комплекс, нефтегазовая отрасль).

- Получение и обработка входящих запросов клиентов, подготовка коммерческих предложений и тендерной документации, ведение договорной работы, составление отчетностей, ведение активностей в CRM.

График работы: Рабочий день с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье-выходные)

З/П: от 35 000 до 56 000

Условия оформления: Срочный трудовой договор (ориентировочно на 3 меясца)

Адрес: г. Москва, ул. Озерковская набережная, 28 стр.2

Требования к кандидату:

- Обучение на последних курсах или наличие степени бакалавра/магистра в области технических наук.

- Навыки работы с программами Microsoft Office для анализа данных и подготовки презентаций.

- Желание учиться и принимать активное участие в проектной деятельности.

Вакансия 4

Должность: Стажер в HR (развитие подбора и адаптации сотрудников)

Обязанности:

- Анализ эффективности источников найма: аналитика охватов, контактов, принятых и затрат по источникам.

- Участие в процессе бенчмаркинга по процессам и показателям: поиск и анализ информации в открытых источниках, формирование выводов.

- Сопровождение проектов направления по процессам подбора, адаптации и текучести (по мере необходимости).

- Организационные задачи: ведение трекера задач, помощь в организации мероприятий и встреч, фиксация договоренностей и поручений

- Участие в подготовке отчетных презентаций.

График работы: Рабочий день с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье-выходные)

З/П: от 35 000 до 56 000

Условия оформления: Срочный трудовой договор (ориентировочно на 3 меясца)

Адрес: г. Москва, ул. Озерковская набережная, 28 стр.2

Требования к кандидату:

- Студент или выпускник вуза, приоритетные специальности – управление персоналом, социология, маркетинг, экономика, менеджмент

- Владение Excel и Power Point на уровне уверенного пользователя

- Практический опыт применения ИИ для решения задач будет преимуществом

- Аналитическое мышление, умение быстро обрабатывать текстовую и цифровую информацию

- Проактивная позиция, вовлеченность, любознательность, желание развиваться в HR