July 12, 2024

Стажер / Консультант / Группа управления строительными проектами / Отдел Форензик / Департамент консалтинга / Kept

Обязанности:

·         Мониторинг графика и бюджета строительства на соответствие рыночным и нормативным показателям

·         Анализ обоснованности затрат на реализацию проекта

·         Сравнение фактически выполненных строительно-монтажных работ с проектной и исполнительной документации

·         Формирование ежеквартальных\ежемесячных отчетов по итогам проведенного анализа

·         Описание и анализ матрицы рисков в строительных проектах

·         Разработка процедур, политик и стандартов для управления проектом

Требования:

·         Высшее образование (или в процессе получения) в области строительства (и/или в смежной области)

·         Уверенные знания в области технологий выполнения общестроительных, строительно-монтажных и специальных работ в сфере строительства

·         Умение читать чертежи и работать с ними для получения информации об объемах работ и материалов

·         Опыт работы с исходно-разрешительной документацией будет являться преимуществом

·         Опыт работы с проектно-сметной документацией, в том числе опыт заполнения общих и специальных журналов работ будет являться преимуществом

·         Английский язык от уровня Intermediate и выше

Что мы предлагаем:

·         Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница

·         Возможность совмещать работу из офиса (Москва-Сити) и из дома

·         Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков

·         Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом

·         Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач

·         Бизнес-поездки: твоя возможность исследовать всю Россию и не только

·         Конкурентная заработная плата

·         Расширенная медицинская страховка после успешного завершения стажировки

·         Доверие к сотрудникам: возможность взять 5 оплачиваемых дней в год по болезни без официального подтверждения

·         Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование

·         Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны)

·         Официальное трудоустройство, которое можно оформить как практику для вуза

Отклики:

Ссылка: https://hh.ru/vacancy/85693306

Почта: dumanskaya@kept.ru (Дарья Уманская)