Junior PR-менеджер / ЭКОПСИ Консалтинг

JuniorPR-менеджер в Практику «Развитие оценочных технологий»

Мы — Digital Assessment, часть компании ЭКОПСИ, лидера российского рынка HR-консалтинга. Наши заказчики – крупнейшие работодатели России, которые с успехом используют наши продукты и услуги для решения своих бизнес-задач. Разрабатываем все цифровые инструменты оценки персонала — от традиционных тестов и опросников до виртуального центра оценки и инновационных технологий, основанных на машинном обучении. Ищем к себе в команду близкого нам по духу PR-менеджера.

Нам нужен человек, которому было бы интересно развиваться с нами, осваивать новое и рассказывать об этом бизнесу и представлять наш продукт широкой аудитории

Что нужно делать:

-    Писать статьи, оформлять презентации, готовить материалы для клиентов

-    Организовывать мероприятия: встречи, конференции, вебинары

-    Вести социальные сети, готовить и размещать материал, работать с отзывами и комментариями

-    Исследовать рынок по темам практики

-    Быть внимательным к деталям, править и корректировать тексты

-    Оформлять материалы, готовить ТЗ для дизайнеров, корректировать оформление

Требования:

-    Высшее или не законченное высшее образование (не ниже 4 курса) по профилю маркетинг/PR

-    Английский язык уровня Upper-Intermediate/ Advanced

-    Грамотная речь, умение красиво излагать материал

-    Опыт написания статей, подготовки презентаций

-    Открытость к общению

-    Чувство стиля и вкуса, желание уделять внимание оформлению и дизайну

-    Умение и желание переписывать или дорабатывать материал

Что мы предлагаем:

-    Опыт работы с передовыми технологиями и лучшими достижениями в сфере цифровых инструментов оценки персонала

-    Работа в команде с лучшими HR-консультантами в России и в компании – лидере отрасли

-    «Белый» доход: фиксированная зарплата + система бонусов. Размер зарплаты и бонусная схема обсуждается с успешными кандидатами индивидуально

-    Оформление по ТК РФ + ДМС

-    Можно работать удаленно, но необходимо несколько раз в месяц приезжать в офис на собрание практики

-    Стильный офис, в 7 минутах ходьбы от м. «Дмитровская»

Порядок отбора:

-    Отклик на вакансию, с написание сопроводительного письма

-    Тестирование

-    Интервью с HR-менеджером

-    Интервью с руководителем практики

-    Дополнительное задание

Резюме можно отправить на адрес [email protected] с указанием названия вакансии