May 14, 2021

Стажёр/Младший специалист, Отдел обучения и развития персонала / KPMG

Стажёр/Младший специалист, Отдел обучения и развития персонала - https://hh.ru/vacancy/44381512.

КПМГ - международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги. Фирмы КПМГ работают в 146 странах мира, а численность наших сотрудников составляет свыше 220 000 человек.

Обязанности:

—   Полное курирование закрепленных тренингов (планирование, организация, администрирование, закрытие и подведение итогов);

—   Подготовка приглашений и прочих коммуникаций сотрудникам, первоначальная регистрация сотрудников на тренинги в системах (LMS, Outlook, Retain), корректировка регистраций, контроль за регистрацией на тренинги и посещением, подготовка и обработка отчетов по результатам прохождения тренингов;

—   Для онлайн-тренингов: поддержка тренерской команды и участников по техническим вопросам, загрузка материалов;

—   Для очных тренингов: бронирование переговорных, печать и выдача учебных материалов, организация кофе-брейков, подготовка оборудования, контроль за работой оборудования во время тренингов;

—   Взаимодействие с командой внутренних тренеров, региональными L&D специалистами в России и CНГ по вопросам администрирования закрепленных курсов;

—   Ведение и поддержание базы тренингов, ведение файла с информацией по тренингам (определение целевой аудитории, статус регистрации, статус прохождения и пр.);

—   Консультирование сотрудников компании по вопросам обучения;

—   Взаимодействие с внутренними службами (IT, Reception, др.) и внешними провайдерами (обучающие организации, отели) по вопросам организации обучения.

Требования:

—   Законченное высшее образование или студент последнего курса с возможностью работать полный рабочий день;

—   Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook);

—   Уровень владения английским языком не ниже Intermediate;

—   Умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость в условиях многозадачности;

—   Внимательность к деталям, высокая обучаемость;

—   Нацеленность на коллективные задачи, доброжелательность, готовность помогать коллегам;

—   Владение 1C, SAP Success Factors будет плюсом.

Что мы предлагаем:

—   Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница;

—   Корпоративное обучение: более 50 тренингов, включая английский язык, для прокачки профессиональных и личностных навыков;

—   Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом;

—   Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач;

—   Бизнес-поездки: твоя возможность исследовать всю Россию и не только;

—   Конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка;

—   Возможность совмещать работу из офиса и из дома;

—   Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование;

—   Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны);

—   Официальное трудоустройство.

Резюме направлять по адресу: [email protected] (Татьяна Сиднева).