Стажёр/Младший специалист, Отдел обучения и развития персонала / KPMG
Стажёр/Младший специалист, Отдел обучения и развития персонала - https://hh.ru/vacancy/44381512.
КПМГ - международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги. Фирмы КПМГ работают в 146 странах мира, а численность наших сотрудников составляет свыше 220 000 человек.
Обязанности:
— Полное курирование закрепленных тренингов (планирование, организация, администрирование, закрытие и подведение итогов);
— Подготовка приглашений и прочих коммуникаций сотрудникам, первоначальная регистрация сотрудников на тренинги в системах (LMS, Outlook, Retain), корректировка регистраций, контроль за регистрацией на тренинги и посещением, подготовка и обработка отчетов по результатам прохождения тренингов;
— Для онлайн-тренингов: поддержка тренерской команды и участников по техническим вопросам, загрузка материалов;
— Для очных тренингов: бронирование переговорных, печать и выдача учебных материалов, организация кофе-брейков, подготовка оборудования, контроль за работой оборудования во время тренингов;
— Взаимодействие с командой внутренних тренеров, региональными L&D специалистами в России и CНГ по вопросам администрирования закрепленных курсов;
— Ведение и поддержание базы тренингов, ведение файла с информацией по тренингам (определение целевой аудитории, статус регистрации, статус прохождения и пр.);
— Консультирование сотрудников компании по вопросам обучения;
— Взаимодействие с внутренними службами (IT, Reception, др.) и внешними провайдерами (обучающие организации, отели) по вопросам организации обучения.
Требования:
— Законченное высшее образование или студент последнего курса с возможностью работать полный рабочий день;
— Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook);
— Уровень владения английским языком не ниже Intermediate;
— Умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость в условиях многозадачности;
— Внимательность к деталям, высокая обучаемость;
— Нацеленность на коллективные задачи, доброжелательность, готовность помогать коллегам;
— Владение 1C, SAP Success Factors будет плюсом.
Что мы предлагаем:
— Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница;
— Корпоративное обучение: более 50 тренингов, включая английский язык, для прокачки профессиональных и личностных навыков;
— Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом;
— Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач;
— Бизнес-поездки: твоя возможность исследовать всю Россию и не только;
— Конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка;
— Возможность совмещать работу из офиса и из дома;
— Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование;
— Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны);
— Официальное трудоустройство.
Резюме направлять по адресу: [email protected] (Татьяна Сиднева).