August 30, 2024

Cтажер-разработчик C# (back-end) / Mindbox

Стажировка, удаленная работа, 20 часов в неделю

Опыт не требуется

35 000 ₽ на руки

Откликнуться и выполнить задание – https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeXz77gy67eEEbpDoDOm972ygkYyHIWpBoF0AnxeDxtGxyEig/viewform?usp=sf_link

Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга. Помогаем компаниям — от ДоДо Пиццы и Ситилинка до ПИК и МИФ делать полезный персональный маркетинг. Без спама.

Ищем будущих коллег с желанием быстро обучиться до уровня Junior, перейти в штат и начать приносить пользу команде.

Предлагаем:

– Реальные задачи для внутренних продуктов компании, на которых можно безопасно учиться.

– Удалёнку с регулярными статусными встречами в Zoom.

– Менторство с персональным планом обучения и ревью кода.

– Безлимитную библиотеку.

– Оформленную учебную\производственную практику.

– Работу над настоящим продуктом в кросс-функциональной команде.

– Возможность за 3-4 месяца вырасти до штатного сотрудника и получить доступ ко всем плюшкам.

Ожидаем:

– Базовое знание .NET веб-стека (.NET Core, SQL, TS + React): пет-проекты или курсовые работы.

– Способность составлять алгоритмы и дебажить их в голове.

– Умение писать поддерживаемый код с тестами.

– Адекватная реакция на критику, умение докапываться до сути вопроса, переживать несколько итераций ревью до полного понимания и устранения пробелов в знаниях.

– Готовность уделять нам 20 часов в неделю.

– Собственная рабочая машина, которая тянет Visual Studio или Rider. С выдающимися кандидатами готовы обсудить покупку ноутбука на время стажировки.

– Готовность выйти в офис на полный день (32 или 40 часов) в случае успеха.

Ключевые результаты:

– Первый месяц:

  • освоить командную работе (git, code convetions, митинги),
  • разобраться в домене проекта, понимать как связаны основные сущности,
  • сделать первый полезный пулл-реквест.

– Второй месяц:

  • взять на себя ответственность за фичу/дежурство/итерацию (1 из 3).

– Третий+ месяц:

  • показать положительную динамику по результатам фидбека от менторов,
  • одна фича доведена от сбора требований до продакшена.

Посмотрите видеоинтервью наших сотрудников: бывалых и новичков, уволившихся и уволенных. Надеемся, они помогут понять, подойдем ли мы вам, и сделать взвешенный выбор. В разделе «О работе» на сайте Mindbox: https://mindbox.ru/culture/

Откликнуться и выполнить задание – https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeXz77gy67eEEbpDoDOm972ygkYyHIWpBoF0AnxeDxtGxyEig/viewform?usp=sf_link