Стажер, Leadership and Organizational Development / ВТБ Юниор

Стажер ВТБ Юниор Leadership and Organizational Development

Описание подразделения:

·       Управление ежегодным процессом постановки целей и оценки результатов деятельности сотрудников компании;

·       Оценка потенциала сотрудников;

·       Подготовка планов развития для сотрудников и   руководителей компании;

·       Организация и реализация проектов по обучению и развитию;

·       Управление процессом адаптации сотрудников, менторинг, коучинг;

·       Организация командообразующих мероприятий.

Задачи на стажировке:

·       Поддержка ежегодного процесса "Performance management";

·       Консультирование сотрудников компании по вопросам обучения;

·       Подготовка и администрирование тренингов для сотрудников (бронирование комнат,  организация кофе-брейков, подготовка оборудования для проведения курсов и экзаменов);

·       Регистрация коллег на внешнее обучение;

·       Консультация коллег по работе с внутренними системами;

·       Ведение внутреннего документооборота;

·       Поддержка и ведение базы данных по обучению.

Требования:

·       Выпускник бакалавриата 2020/2021 года или студент магистратуры 2021-2023 года по специальностям управление персоналом, менеджмент, психология

·       Уровень владения английским языком не ниже Upper-Intermediate;

·       Уверенный пользователь MS Office (Excel , Word)

·       Желание работать и развиваться в сфере HR;

·       Умение работать с большим объемом информации;

·       Стрессоустойчивость в условиях многозадачности;

·       Внимательность к деталям;

·       Высокая обучаемость;

·       Нацеленность на коллективные задачи; Готовность помогать коллегам в периоды высокой загрузки.

Контакты: резюме направлять на почту Сорокиной Анастасии a.sorokina@vtb.ru с пометкой LOD Юниор