July 23

Стажер–Менеджер по ИТ инфраструктуре торговых объектов / X5 Tech

Команда внедрения технологий в поисках стажеров!

Наша команда внедряет новые аппаратные решения в наши торговые сети — кассы самообслуживания, мобильные принтеры, серверы, различное сканирующее оборудование и т. п. Для подтверждения того, что оборудование нам подходит, проводятся пилоты. Речь может идти как о новых моделях стандартных типов оборудования, так и об инновациях, которые мы придумываем сами в X5.

Контролем проведения пилотов занимается отдельная группа, она следит за тем, чтобы пилот проходил успешно, оборудованием пользовались, пользователи давали обратную связь, а обслуживающие это оборудование отделы имели необходимые инструкции для ввода оборудования в эксплуатацию или на случай необходимости что-то починить при поломках.

В нашей команде тебе предстоит:

  • Узнать, как работает магазин и распределительный центр, какое оборудование помогает автоматизировать бизнес-процессы;
  • Понять принцип работы рынка индустриальных аппаратных решений и что делают на рынке в части импортозамещения и разработки собственных решений;
  • Работать со стандартами автоматизации инфраструктуры;
  • Участвовать в работе реальных магазинов;
  • И многое другое.

Мы ждём тебя, если ты:

  • Студент IT-специальности любого вуза России;
  • Умеешь работать с большими Excel-таблицами;
  • Понимаешь основы сетевых технологий (TCP/IP, IP-план, отличие маршрутизатора от коммутатора и т. п.);
  • Понимаешь основы клиент-серверной архитектуры построения ПАК;
  • Знаешь из чего состоит серверное железо (если ты когда-нибудь вставлял видеокарту в PCIe-слот и знаешь, что такое «термопаста» — это уже считается);
  • С помощью ChatGPT можешь посмотреть, что такое EMS, WMS, CMS, RMS, СВН и прочие IT-аббревиатуры;
  • Обладаешь основами программирования любого техстека;
  • Ответственен в соблюдении правил безопасности, в первую очередь — информационной.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление с белой ЗП;
  • Гибкий график работы;
  • Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
  • ДМС с первого дня выхода в штат;
  • Возможность учиться и развиваться за счёт компании: программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
  • Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
  • Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
  • Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
  • Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).

Откликнуться:

https://techcrew.start.x5.ru/#reg