Junior HR BP / Mail.ru Group
Департамент персонала Mail.ru Group — команда энергичных и увлеченных своим делом людей.
Мы действительно любим то, чем занимаемся: с удовольствием привлекаем в компанию самых креативных и талантливых профессионалов, помогаем им быстро влиться в новые задачи, сопровождаем при профессиональном и карьерном росте, подбирая интересные и эффективные обучающие программы, обеспечиваем комфортную атмосферу в офисе.
Мы всегда открыты и готовы к взаимодействию! Каждый сотрудник Mail.ru Group знает, что, обратившись к нам с вопросом, он не уйдет без ответа.
Присоединившись к нам, вы получите возможность подключаться к решению самых разнообразных задач независимо от того, на какую позицию вы вышли. Вы сможете самостоятельно вести проекты и даже возглавить принципиально новое направление.
Задачи:
• Адаптация новичков: welcome-презентация БЮ, помощь с планом адаптации, контроль хода адаптации (назначение бадди, задачи на ИС), анализ опросов новичков, подготовка выходов, выгрузка списка новых сотрудников за месяц и подготовка письма-представления на БЮ
• Ведение и анализ статистики по сотрудникам: сбор информации по уволенным, контроль заполнения анкет, сбор данных по KPI у новичков
• Организация и контроль внутреннего обучения
• Операционная поддержка реализации опросов вовлеченности, 360 и Performance review
• Организация сбора и оповещения сотрудников на различные мероприятия (обучение, стратегические сессии, таун холлы, тестирования, вакцинации и др.)
• Проведение опросов под HR задачи
• Операционная поддержка сотрудников БЮ по базовым HR вопросам
Требования:
• Грамотная письменная речь
• Знание Excel на продвинутом уровне (ВПР, сводные таблицы и т.д.)
• Клиентоориентированность
• Инициативность
• Структурированность
• Способность работать в многозадачном режиме
• Понимание ролей HR
Кого мы ищем:
• Студентов с возможностью работать от 30 часов в неделю
• У тебя уже есть небольшой опыт работы в HR
• Ты активный и постоянно ищешь новые вызовы для себя
Условия работы:
#НЕстажировка в Mail.ru Group — это:
• Масштабные проекты: соцсети, почтовые сервисы, киберспорт, портал, игры, электронная коммерция ― в каждом мы делаем жизнь миллионов людей лучше
• Сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями, быстрый рост в трендовых направлениях и амбициозные цели каждого проекта
• Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты ― все для решения масштабных задач и экспериментов
• Команда: работа бок о бок как со «звездами» IT-индустрии, которые готовы поделиться своей экспертизой, так и с младшими специалистами, такими же участниками проекта НЕстажировка
• Профессиональное развитие: прямо в офисе мы организовываем митапы, конференции, семинары и тренинги, доступные каждому сотруднику
• Новый опыт: сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях
• Здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы, а для поддержания иммунитета круглый год работает наш фреш-бар с овощами и фруктами, а также собственный тренажерный и спортивный зал
• Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг, велопарковка, а летом ― прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов
Видео об условиях НЕстажировки: https://www.youtube.com/watch?v=fokcecswpxc&t=2s
Интересно?
Отправляй резюме на почту: [email protected]