February 19
Frontend Engineer // Траектория
Мы создаём trajectoria.ru — AI-платформу, которая помогает молодым специалистам строить карьеру, а компаниям — находить и отбирать подходящих кандидатов.
Ключевая цель роли
Вы строите и развиваете весь frontend продукта — от пользовательских интерфейсов (регистрация, профили, вакансии, отклики) до сложных интерактивных элементов (визуализация данных, рекомендательные блоки, чат-ассистент).
Основные задачи и зона ответственности
- Разработка и поддержка SPA на основе Vue 3 Composition API
- Создание адаптивных и доступных интерфейсов
- Оптимизация производительности и времени загрузки
- Реализация анимаций и микроинтеракций
Сложные интерактивные компоненты
- Визуализация данных: графики, дашборды, аналитика
- Редакторы контента (TinyMCE и аналоги) и формы с валидацией
- Drag & Drop интерфейсы, модальные окна, кастомные селекты и др.
- Карусели, слайдеры, галереи и др.
- Работа с REST API и WebSockets
- Управление состоянием приложения (Vuex)
- Роутинг и навигация (Vue Router)
- SSR / SSG оптимизация для SEO
- Мониторинг и обработка ошибок
Технический стек
- Ключевые технологии: Vue 3 Composition API, Vite, TypeScript, TailwindCSS, PostCSS, SASS
- Утилиты: VueUse, Lodash, Moment.js, Vuelidate, Axios
- Приветствуется опыт работы с SSR (Nuxt.js / Vue SSR), React, React Native, знание WebGL / Three.js, с картами (Leaflet, Mapbox), стандартами доступности веб-контента для людей с ограниченными возможностями (WCAG), Core Web Vitals
Кого мы ищем
Ключевые компетенции инженера, которые мы ценим
- Способность к быстрой валидации гипотез минимальными ресурсами
- Ориентация на данные: способность проектировать и разрабатывать решения через призму «бизнес-метрик»
- Продуктовое мышление: участие в формировании гипотез и приоритизации задач
- Ответственность: отвечает за бизнес-результат в условиях неопределённости, а не только за его техническую корректность решения
- Гибкость: обоснованно выбирает между готовым решением и кастомной разработкой исходя из стадии продукта и стартапа
Мы предлагаем
- Формат: удалённо (в дальнейшем – офис, или гибрид)
- Занятость: full-time
- Вознаграждение:
- 60 000 ₽ (испытательный срок – 2 месяца с последующим пересмотром)
- Рост вознаграждения вместе с развитием продукта и компании
- Рост: прямой путь к Lead Frontend Developer, Head of Frontend при масштабировании продукта
- Культура: бирюзовая компания – минимум согласований, максимум автономии в рамках зоны ответственности; решения принимаются на результатах с минимальной иерархией и культурой доверия
Контакты для отклика
February 19, 09:02
0 views
0 replies
0 reposts