Как попасть на стажировку в медиа?

Как попасть на стажировку в медиа?

Если нет никаких знакомств в сфере медиа, можно узнавать о стажировках, просто подписавшись на телеграм-каналы. Например, «Работа в медиа» или «Карьера» The Blueprint. Найти стажировки легко, если ты подписан на издания — они публикуют информацию в социальных сетях.

Многие мои знакомые напрямую писали на почту или в телеграм изданиям и проектам — многим отвечают. Например, к нам в Esquire попал мальчик на позицию дизайнера. Он просто написал на почту диджитал-директору. Почты указаны на сайтах. Он прислал примеры работ, портфолио и все.

Я попала на стажировку в Esquire благодаря соцсетям. Это был супер уникальный опыт, потому что я тогда была в 10 классе, а ребята, которые были со мной — уже стажировались или работали в индустрии, учились в топовых вузах на медиакоме, журе или дизайне.

Как не бояться отсутствия опыта?

Моей задачей было сделать так, чтобы меня запомнили. У меня не было ни контактной книжки, ни знакомых. Это был настоящий опыт «fake it till you make it», потому что я не умела тогда хорошо писать для статей, училась всему набегу. Навыки общения мне очень помогли, потому что я могла спросить что-то у коллег постарше. Не надо стесняться спрашивать в таких моментах — люди всегда помогут и запомнят тебя как интересующегося человека.

На всех встречах нужно быть активными. Даже если вы не разбираетесь в теме, можно кивать головой и слушать. Если промелькнуло что-то знакомое — показать, что вы тоже в курсе. Нужно быть человеком-айпадом: ты, как поисковая строчка сафари, в своей же голове быстро ищешь какие-то кейсы, которые можно применить в диалоге. Не нужно стесняться спрашивать контакты, особенно когда вы начинаете.

Как нетворкинг помогает тебе сейчас?

Со мной в Esquire стажировался мальчик, и всю работу в медиа сейчас я нашла, просто ответим ему на историю. Тогда ему нужен был человек, который снимает тикток, а я всегда умела монтировать видео. Я думаю: «отвечу», даже не зная, что за проект. В итоге я монтировала видео для продюсера Forbes-дайджеста.

Потом я много помогала с описанием для выпусков, правила тексты. В сентябре меня позвали работать на RTVI сценаристом-редактором — с этого начался мой путь в продакшене, то есть в основном тоже по знакомству.

Уже RTVI дал мне очень много знакомств, потому что к нам в программу приходит много классный гостей, в том числе из мира медиа. Я никогда не боялась познакомиться с гостем, поболтать до передачи, попросить его контакты. В том, чтобы написать потом «привет, мы сегодня виделись на сьемке», ничего такого нет, потому что такие люди сами так делают.

Сейчас я работаю редактором и SMM-щиком на проекте «Новые русские» от Института развития интернета. Он будет выходить на площадке «Окко». Туда меня порекомендовала наша продюсер, потому что мы с ней хорошо общались, я ей часто помогала с текстами. Кстати, старайтесь всегда помогать, если об этом просят ваши старшие коллеги — чаще всего вам это аукнется.

Как ты находишь людей?

Я не могу сказать, что я всегда была каким-то супер общительным человеком — нет. Это абсолютно нарабатываемая история, когда ты понимаешь, что твой самый главный ресурс — люди, а люди — это нетворкинг, поэтому нетворкинг — это тоже работа.

Самый главный секрет — не бояться спрашивать, поддерживать диалог, потому что каждый человек на самом деле подсознательно хочет, чтобы его спросили кто он, что он и зачем. Начиная диалог, вы можете расположить к себе человека — психологическая история.