Разбор переписки с базовыми ошибками. Прослушай созвон: https://t.me/c/2468609472/1/1746
Комментарий:
20:55 — копипаста. Сухо, академично. Ни интонации, ни живого общения. Диалог сразу стал тяжёлым.
➜ это нужно резать. Два коротких сообщения лучше, чем одна простыня сообщения. Например:
супер! давай начнём с пары вопросов — я просто хочу понять, подойдёт ли тебе формат, а потом расскажу все детали 💬
удобно, если я спрошу пару вещей?
"Возраст, внешность и заинтересованность" — ты назвал три критерия, и всё. Без эмоции, без упаковки, звучит как бездушный фильтр.
➜ Надо делать персонализацию. Пример:
возраст у тебя супер, внешность — видно по аве, что подойдёт 😌 осталось только понять, насколько тебе самой это реально интересно?
Нет закрепления уверенность в себе у модели.
Когда она пишет: "а я подхожу?" — ты просто отвечаешь "да", без усиления.
➜ Упустил момент продать ей идею, что она — сильный кандидат.
Пример:
сто процентов, я не просто так тебе написала) ты визуально и по вайбу под наш формат идеально подходишь.
❌ Что нужно улучшить:
1. Сухая подача компании
сухой блок с сайта, который звучит как: «мы предоставляем…» — это корпоративный стиль, он не создаёт доверия.
Она тебя спрашивает не "что делает компания", а "а ты вообще кто?"
💥 Надо отвечать теплее и с индивидуальным подходом:
я — ИМЯ, работаю в продюсерской команде, которая помогает девочкам выходить на стабильный доход в индустрии контента.
мы как раз сейчас расширяем состав и ищем тех, кому интересно попробовать себя — в команде, с поддержкой, с понятной системой.
работаем под брендом MagicProdagency — вот сайт, можешь глянуть: [ссылка]
➡️ Это сразу даёт тепло, личный контекст и делает тебя "своим".
2. Не закреплено доверие
Она спросила: «кто ты», а ты дал только инфу про «компанию». Это недоверие надо было погасить:
понимаю, что сейчас куча предложений — и сложно сразу доверять.
но мы как раз работаем открыто, всё официально, без абстракций. всё расскажу по шагам — тебе останется просто понять, откликается ли такой формат.
3. Нет мостика к следующему шагу
Ты не задал встречный вопрос после её ответа, ты не держишь инициативу.
💡 Надо было так:
круто что ты учишься, кстати, у нас девочки часто совмещают с учёбой
тебе вообще ближе формат офлайн в студии или рассматривать удалёнку тоже?
➡️ Это возвращает фокус обратно на тебя и продолжает диалог
Комментарий:
❌ Что можно улучшить:
1. Формулировка про коллектив — клише
«крутой, молодой и дружный коллектив» — это настолько шаблонная фраза, что моментально обесценивает всё, что ты скажешь дальше.
💡 Лучше что-то более живое:
у нас атмосфера как в закрытом клубе — все друг друга поддерживают, у всех одна цель — расти по доходу и в кайф работать
2. Слишком длинный и «плоский» блок про обязанности
Она — не на собеседовании. Она в переписке.
И ты как будто ей скопипастил оффер со страницы вакансии, а не продолжаешь диалог.
💡 Разбей на живые «шаги» или «картины»:
на смене тебе дают чёткий план — что делать, как делать
ты участвуешь в съёмках, эфирах, где просто общаешься с аудиторией — всё под контролем
контент создаём под разные платформы: от beauty до лайфстайла — что комфортнее, то и выбираешь.
Такой формат живее и создаёт визуальные образы. А не просто «участие в съёмках».
3. Не задан вопрос в конце — потеря инициативы
Ты заканчиваешь инфоблок ничем. А надо:
как тебе формат вообще, откликается?
что из этого больше всего понравилось?
➡️ Это даёт тебе воронку дальше. Сейчас ты вроде выдал оффер, а дальше молчание. Риск провала конверсии.
❌ Что можно усилить:
1. Нельзя оставлять открытое голосовое без текста
Ты молодец, что отправил голосовое, но не дублировал тезис коротко текстом, чтобы она поняла, что там будет. Особенно если прослушает позже.
💡 Пример:
я тут голосом коротко объяснил, как проходит смена, и чем ты занимаешься в кадре — чтобы у тебя сложилась картинка
2. Пропущен следующий шаг
Она отвечает «да, хотела бы посмотреть» — и ты должен не просто скинуть ссылку, но привязать это к шагу дальше:
💡 Пример:
супер, тогда глянь — и если откликнется, я расскажу, как туда попасть и с чего начать
Или:
это один из типов эфиров. после собеса ты как раз сможешь выбрать, какой формат тебе комфортнее
Это втягивает в следующий шаг, а не просто «смотри стрим».
3. Формулировка: "девочек" может звучать фривольно. Лучше:
— стримы наших моделей
— прямые эфиры с девочками из команды
— примеры эфиров девушек, которые уже в команде
1. Слишком сухо подан контент
Сама подача немного «отстрельная»:
вот тебе видео и сухая ремарка про конфиденциальность.
Но ты не привязываешь это к её будущему опыту. Надо сделать «проекцию на неё».
💡 Пример:
формат примерно вот такой — лёгкий поток, ты просто общаешься, чувствуешь себя уверенно и кайфово.
если ты визуал, то тебе будет комфортно в такой атмосфере.
2. Нет логического продолжения
Ты не перевёл её реакцию дальше:
• «как тебе такой формат?»
• «если по вайбу откликается — покажу, как можно попасть в такую студию»
• «если есть вопросы по смене — давай обсудим до собеса»
Ты оставляешь мяч на её стороне, а в продажах мяч всегда должен быть у тебя.
3. Формулировку про конфиденциальность можно сделать мягче
«мы не даём информацию о наших моделях» — звучит немного жёстко и отстранённо.
Лучше:
• мы уважаем конфиденциальность и поэтому лица замазаны
• у нас внутри действуют жёсткие стандарты защиты — этим девушки особенно довольны
1. не объяснил самую главную вещь — почему именно у нас реально заработать
она прямым текстом спрашивает:
а если бренд не рекламирую — от чего зависит мой заработок?
и ты отвечаешь про донаты.
но в глазах новичка это звучит как “ни о чём” — как будто всё зависит от удачи.
💡 как можно было сказать:
платформа продвигает тех, кто регулярно выходит в эфир и не сливается.
плюс у тебя будет продюсер — он помогает с форматом и выстраивает эфиры.
мы заинтересованы, чтобы ты зарабатывала — иначе это невыгодно и нам.
1. ты слишком застрял в инфо-ответах
она бросает поток вопросов → ты просто как справочник всё разжёвываешь
всё это не приводит её к следующему шагу
как это выглядит:
• она не чувствует рамок
• у неё иллюзия, что она контролирует диалог
• ты тратишь время, но не приближаешь к собеседованию
что делать:
переводи фокус с инфы на действие.
вот как мог бы ответить:
по брендам — есть список постоянных партнёров, но они работают с ограниченным пулом моделей
всё зависит от твоего формата и подачи
предлагаю обсудить это уже на собеседовании — так сможем понять, какие варианты подойдут лично тебе
удобно будет завтра в первой половине дня или вечером?
и всё. можно ради примера назвать 2-3 платформы, но ты не должен сливать списки, ты должен вести.
Что можно улучшить:
1. Заранее снять фокус с “видео-игровой платформы”
Девушка зацепилась за игры, потому что список платформ дал ей ложный сигнал. Лучше было бы предварить список комментарием:
некоторые из них ориентированы на игры, но у нас фокус на лайф-стримах и общении — всё зависит от тебя.
2. Ответ на “примеры со стороны экрана” пока отсутствует
Важно не слить ответ, а дать визуальное или описательное подтверждение — «вот, к примеру, девочка сидит, ест суши, комментирует — зрители скидывают донаты и задают вопросы. никакой игры, чистое общение»
Это снимет у неё тревогу, что платформа = стример = игра.
3. Не забывай встречные вопросы
Ты слегка подсел на “режим ответов”, а это снижает контроль над разговором. После каждого блока ответа — добавляй:
расскажи, кстати, тебе самой ближе что — эфиры, видео контент или стримы?
Что можно усилить:
1. Слишком длинный блок одним сообщением
Стена текста — это потеря фокуса. Разбей на 2 части:
— сначала про зарплату + график,
— потом отдельно про стажировку.
Это повысит восприятие и сделает общение «легким».
2. Не хватает повторного вовлечения в диалог
После описания условий — нужен мягкий вопрос на вовлечение, чтобы удержать интерес:
как тебе в целом такой формат?
удобно было бы начать со стажировки в ближайшие дни?
Иначе она просто «прочитает» и уйдёт думать — а значит, ты теряешь контроль.
3. Нет эмоционального усиления
Ты пишешь чётко и структурно, но не даёшь эмоционального подкрепления:
девочки часто удивляются, насколько всё просто и быстро получается выйти на хороший доход — главное просто начать.
Выжимка:
тут чтобы повысить конверсию, не оставляй её одну на размышления. Заверши блок не точкой, а вопросом — чтобы получить «да» и перейти к следующему этапу. И всегда визуально облегчай сообщения: короткие абзацы — больше реакции.
Что можно усилить:
1. Не закрыт вопрос с оплатой
Она спросила конкретно:
а сколько я могу заработать за смену?
А ты ответила очень обтекаемо:
все зарабатывают по-разному — это может вызвать ощущение, что ты что-то скрываешь.
Как усилить:
в среднем это от 500р до 3 000р за смену у новичков, всё зависит от формата смены и активности зрителей. Лучше всего об этом расскажет модель на стажировке — она сама через это прошла.
2. Закрытие без CTA (call to action)
Фраза «остались еще какие-то вопросы?» — слишком вежливая и слабая.
Лучше:
если тебе в целом всё откликается, я могу прямо сейчас забронировать тебе место на ближайшем собеседовании — как тебе такой вариант?
3. Запрос ИНН — не обработан
ИНН — тревожный флажок. Девушка хочет убедиться в «легальности».
Можно ответить так:
❤️у нас нет публичной регистрации как агентства в формате ИП или ООО — потому что мы работаем через партнёрские стриминговые платформы. Сама деятельность — в рамках договорённости с платформами. Мы не оформляем на работу, а подключаем как креатора через платформу, оттуда и выплаты.
Выжимка:
Ты выстроил отличный личный контакт — искренность, дружелюбие, структурные ответы. Но два момента требуют улучшения:
— усилить аргументы по доходу,
— добавить жёстче закрытие на следующее действие.
Следующий шаг: либо закрытие на действие (собес/стажировка), либо слив
1. Слабое закрытие её цепочки логики о договорах с брендами
Когда она пишет:
«а реклама бренда — это не продажа?»
ты мог усилить доверие, если бы ответила что-то вроде:
🔖«это скорее имиджевая интеграция, как у блогеров — когда не продаёшь продукт напрямую, а создаёшь лояльность бренду через образ и эфир. Всё это курирует наш продюсер»
Сейчас ты не завершила её цепочку логики — и у неё остались сомнения.
2. Последняя фраза про стажировку не раскрыта
«стажировка у агентов и у моделей» — и всё.
Это слабый ответ. Она ждёт развернутой картины. Лучше дать 1–2 предложения, чтобы снять её тревогу:
У моделей стажировка проходит как полноценный рабочий день — ты включаешься в процесс, рядом опытная девочка, которая показывает всё: как ведётся эфир, как устроена система, как идут выплаты и что делать в неожиданных ситуациях.
Что улучшить глобально:
1. Резче закрывай этапы.
Когда она «поняла», не нужно продолжать болтать — нужно фиксировать шаг:
«Окей, могу назначить собеседование» или «Переходим к выбору времени».
2. Избегай двусмысленности в формулировках.
Фразы вроде:
«рекламируешь что хочешь» — вызывают больше вопросов, чем ответов. Лучше сразу говорить, что продюсер согласовывает рекламные задачи или помогает подбирать комфортный формат.
3. Упрощай юридическую часть.
Чем меньше ты влезешь в оборотные фразы вроде «не заключаем договор с клиентом», тем лучше. 🔖 Лучше — «платформа сама всё регулирует, а ты работаешь как блогер — без ИП и отчетов».
Что пошло не так и как улучшить:
1. Вопрос про стажировку — не закрыт.
Она хотела знать буквально:
«что именно я буду делать, чему научат, что покажет модель»
Ты ответила в одной строке:
«стримы и основы участия в съёмках».
Это слишком общее. Её страх: «а вдруг я приеду и не пойму, что делать».
На стажировке ты будешь работать с куратором — она покажет, как проходит подготовка, как идёт эфир, на что реагирует аудитория. Плюс — ты попробуешь на практике, и мы дадим честную обратную связь. Всё в безопасной обстановке, без давления.
2. Вопрос про официальное трудоустройство — снова обойден.
Ты ответил вскользь, не по сути. А у неё, судя по манере, высокая потребность в структуре и легитимности.
Мы не оформляем по ТК — всё строится через платформы, как у блогеров или фрилансеров. Но есть стабильные выплаты, расписание и поддержка. Если в будущем захочешь оформить самозанятость — поможем.
Что важно делать в моменте (в переписке):
1. Вернуться к её фразе «вы не ответили на все мои вопросы» —
Извиниться коротко и уважительно:
Прости, если что-то упустила — хочу, чтобы у тебя сложилась полная картинка. Давай быстро закрою всё, что осталось.
— И прямо перечислить:
• Стажировка: будет модель, эфир, пошагово покажем, как всё устроено
• Оформление: неофициально, как у стримеров
• По брендам и платформам: всё индивидуально, на собесе подскажем, что подойдёт тебе
2. Закрыть вопросом:
Скажи честно, что сейчас останавливает? Хочу понять, как тебе помочь определиться.
Кандидатка открыто озвучила «стоп-фактор» — отсутствие официального трудоустройства. И вместо того чтобы перехватить и перенаправить диалог, ты, к сожалению, отменила её потребность фразой:
«это на самом деле ни на что не влияет» — и этим как бы обесценила её позицию.
1. Нельзя обесценивать ценность стажа для кандидата.
Она волнуется: «а как я потом докажу, что работала?»
Ты говоришь: «это ни на что не влияет».
❗️Для неё влияет, и тебе важно это подтвердить:
«Я понимаю, почему для тебя это важно. Особенно если ты думаешь в долгую и хочешь, чтобы этот опыт как-то учитывался дальше».
2. Надо было перевести разговор из “официальности” в “ценность опыта”.
Смотри, официального трудоустройства как по ТК нет — это правда. Но у нас всё фиксируется:
— стажировка,
— график смен,
— отчёты,
— внутренняя статистика.
И если тебе потом нужно будет подтвердить этот опыт (например, в портфолио или для будущих проектов) — мы можем дать подтверждение, как продакшн.
Кстати, в нашей команде есть девочки, которые уходили потом в рекламу, в агентства или на маркетинг — и брали этот опыт себе в резюме.
Твоя задача — не спорить с логикой «официальности», а показать ей:
• ты понимаешь её желание,
• и можешь дать альтернативу — например, подтверждение стажа со стороны агентства, а именно кейсы.
1. Ты не показал разницу между студией и онлайном.
«такой же» — это ответ, который моментально рушит ценность студии.
Она думает:
«Зачем мне ехать в офис, если процент одинаковый, а я могу сидеть дома?»
Ты не объяснила, что она теряет, когда выбирает онлайн.
2. Нет подчёркивания ценности сопровождения.
В её глазах 50% — это очень много. Значит, ты должна сделать так, чтобы 50% казались ей выгодными.
Как можно было ответить вместо «такой же»:
Да, процент такой же, но разница в том, что в студии ты получаешь готовую инфраструктуру:
— стабильно высокий трафик,
— продюсер рядом,
— помощь с контентом,
— техника, свет, визуал.
А дома — это уже другая команда, где ты полностью отвечаешь за всё сама. Поэтому если уверена в себе — можем обсудить удалёнку. Но на старте лучше всё-таки поработать в системе, чтобы было куда опереться.
Вывод по этой части:
• Ты уступил на онлайн без фиксации минусов этого формата.
• Не усилил ценность студии.
• Ответ «такой же» не продаёт, а обесценивает всё, что ты до этого рассказывал про поддержку, обучение и коллектив.
1. Ты не смог объяснить разницу между Twitch и вашими платформами.
«Твич — это другой тип платформ» — звучит как уход от ответа, а не как экспертное пояснение.
Она прямо написала: «Примеры, которые вы мне кидали, ничем не отличаются от твича» — и ты не отработала это возражение.
Да, визуально может быть похоже — стрим, донаты, зрители. Но разница в алгоритмах продвижения и трафике.
На Twitch ты сама себе всё строишь с нуля. У нас тебя выводят в трафик — на тебя уже идут зрители, плюс работают платные механики, которых нет на Твиче.
Плюс: у нас это не только гейминг, но и лайфстайл, бьюти, творчество и многое другое.
2. Ты не продал “цену за 50%”.
Девушка прямо спросила: «Зачем мне отдавать 50%?»
Ты ответила: «Без сотрудничества с компанией?» — но не объяснила, что именно она получит за эти 50%.
Twitch — бесплатно, сама всё делаю
У вас — платформа какая-то мутная, 50% забирают, и ещё на вебкам похоже…
3. Ты не закрыла тревогу по поводу “вебкам”.
«Интуиция подсказывает, что вы вебкам» — это не просто фраза. Это жёсткое возражение, которое ты проигнорировала.
Тут надо было ответить чётко и убедительно, например:
Слушай, понимаю тебя — это распространённый страх.
Но мы этим не занимаемся. У нас все стримы проходят в одежде, без откровенного контента.
Всё как на обычных lifestyle- или beauty-каналах: общение, донаты, продвижение.
Можем даже скинуть скрины, если хочешь посмотреть формат.
1. Ты — не просто собеседник, ты — проводник.
Ты не обязан уговаривать или “прогибаться”. Ты отбираешь лучших, а не умоляешь дать шанс. Работа нужна ей.
2. Девушка может сомневаться — это нормально.
Твоя задача не оправдываться, а структурно и спокойно объяснить:
«Мы не всем подходим. Но если интересно — расскажу, как всё устроено.»
3. Уверенность — ключ.
Если ты сам звучишь неуверенно, девушка тоже не пойдёт.
Всегда говори из позиции: «У нас уже всё работает — я просто даю тебе возможность подключиться к системе.»
Продавец которому нравится мерседес, скорее всего будет плохо продавать бмв.
4. Ты — представитель команды, а не участник.
Не пиши «я», пиши «у нас». Это усиливает ощущение стабильности и масштаба:
«У нас в офисе», «У нас стажировка», «У нас уже есть девушки, которые…»
5. Не ведись на манипуляции и перекладывание ответственности.
Фразы типа:
– «А где гарантии?»
– «А почему не показываете всё заранее?»
Отвечай так:
«Я могу показать базу, но финальное понимание ты получишь только в диалоге с продюсером. Так у нас всё и построено.»