Должность: Ведущий менеджер по персоналу / руководитель HR проектов
Отрасль: FMCG
Ключевая проблема: мало опыта в желаемой нише, предпочтительна работа в глобальной корпорации.
С учетом имеющегося опыта, была выстроена стратегия трудоустройства в глобальную компанию.
Переработанное резюме позволило взглянуть на собственную ценность по-новому.
Следование рекомендациям, позволило получить финальный офер через 2 недели после начала работы (ранее самостоятельный поиск работы велся безрезультатно на протяжении 4 месяцев.)