Ключевая проблема: Отказ работодателей в руководящей позиции из-за возраста (23 года) и специфического опыта работы в одной компании (6,5 лет). Самостоятельный поиск не приводил к результату.
Проработка резюме и переупаковка профессионального опыта, достижений и навыков, позволила получить первые результаты в первую неделю.
Благодаря внедренному механизму поиска, было получено приглашение от крупнейшего девелопера группу компаний ПИК, на руководящую позицию в коммерческий департамент.
Трудоустройство заняло 45 дней с учетом новогодних праздников.
Размер заработной платы после перехода увеличился в 3 раза.