Должность: Руководитель Административно-Хозяйственного отдела
Отрасль: Металлургия
Ключевая проблема: Текущая компания “вроде бы хорошая”, но хочется расти дальше. Нет на что вообще можно претендовать в данной сфере. Переход в сопоставимую по уровню компанию с более интересными задачами и проектами.
Конкретизация запроса в ходе личного общения привела к выработке дорожной карты для решения задачи по трудоустройству.
Оптимизация резюме и следованию индивидуальному плану поиска позволили получить приглашения на собеседования от интересных компаний.