Ключевая проблема: После 21 года работы главным бухгалтером в иностранных компаниях, возникла задача “пробить” стеклянный потолок должности. При этом не допустить потерю в дохода в размере 350+ тыс.руб.
Была выстроена стратегия перехода на новую должность, в сопоставимую по уровню компанию из другой сферы (Johnson&Johnson), которая привела к желаемому результату.
Успешное трудоустройство после 10 лет работы в одной компании при возрасте 50+.