<< назад к оглавлению
План программы:
01 Построение индивидуальной стратегии поиска работы для сокращения сроков трудоустройства.
Подробнее о cтратегии поиска >>
02 Формирование резюме, которое привлекает внимание работодателей.
Подробнее о работе с резюме >>
03 Обеспечение потока целевых приглашений от работодателей.
Подробнее о привлечении работодателей >>
04 Подготовка к собеседованиям с рекрутерами, руководителями и собственниками бизнеса.
Подробнее о подготовке к собеседованию >>
05 Поддержка и контроль на всех этапах поиска, вплоть до трудоустройства.
Подробнее о сопровождении >>
06 Разработка стратегии дальнейшего карьерного роста для перехода на более интересные позиции с лучшими предложениями по заработной плате.
Подробнее о карьерном планировании >>
Как построена работа?
На первой консультации выстраивается пошаговый план поиска работы.
После первой консультации вы получаете новое резюме.
а также сопроводительное письмо для начала эффективного поиска работы.
Для вас формируется ежедневный пошаговый план с перечнем конкретных действий.
Вы получаете ежедневные видоинструкции с дополнительными рекомендациями по поиску работы.
Звонки по Skype или Whatsapp в заранее согласованное время для получения обратной связи и контроля выполнения плана по поиску.
Ежедневные отчеты для оценки и корректировки стратегии поиска.
После получения первых приглашений проводится углубленная подготовка к собеседованию.
Корректировка и усиление самопрезентации для того, чтобы максимизировать шансы на успешное прохождение интервью.
Для вас формируются рекомендации для оценки компании и сбору дополнительной информации.
Формирование обратной связи по итогам собеседования включает разбор сложных и неоднозначных моментов после интервью.
Предоставление дополнительной информации о компании и отрасли при оценке конкретных оферов.
Помощь в оценке полученных оферов для выбора наиболее интересного и перспективного варианта.
В среднем программа рассчитана на 3 месяца плотной работы.
Темп работы может варьироваться, исходя из загруженности кандидата.