Почему только у 1% селлеров на wildberries получается зарабатывать деньги?
Почему только у 1% селлеров на wildberries получается зарабатывать деньги?
Причин много и они индивидуальны, я провел больше 100 часов на разборах с селлерами у которых приходит на счет от 500 000 рублей в неделю и до 1,3 млрд за год, в этой статье расскажу какие выводы сделал.
Начну с причин, которые мне называли селлеры, себя вы полюбому узнаете.
Я вообще не понимаю, с чего начать. Всё пугает. Боюсь накосячить, слить деньги. Очень много инфы, а пошагово никто не объясняет.
Я вроде хочу, но в голове каша. Куда идти? Что делать первым? Всё кажется сложным, непонятным и рискованным.
Я делаю — но просто пробую. То есть считаю конечно, зарабатываю, но стратегии нет и не понимаю как ее построить. Я не наведу суету, менеджеры не делают ничего.
Вроде запускаю, но ощущение, что Нет чёткого плана, и от этого неуверенность в каждом шаге.
Продажи есть, но это хаос. Всё разрозненно. Нет контроля. Вроде работаю, а результат — непредсказуем.
Я вообще не понимаю что делаю. Я вроде хочу, но в голове каша, там запустил рекламу, тут че-то включил хрен знает что получил. Какой-то хаос, то поделали, се поделали, суеты какой-то навели, а как по другому не знаю.
Уже давно продаю, но по инерции. Хочу больше, но без чёткой модели и цифр не понимаю, как это сделать.
Есть деньги, есть опыт, но боимся сделать неправильный шаг. Страшно вкладываться. Нет уверенности в направлении.
Че то купил, че то продал, в акцию завалился, менеджер че-то делает, уволится, возьму нового, одни дебилы. Какой-то хаос, то поделали, се поделали, суеты какой-то навели, а как по другому не знаю.
Я задолбался продавать остатки в минус. Че то купил, че то продал, в акцию завалился, менеджер че-то делает, уволится, возьму нового, одни дебилы.
Я делаю всё сам. Вроде и команда была, но без структуры. Устаю, потому что не могу отпустить. Вырос — но дальше не двигаюсь.
У меня таблицы, дашборды, всё есть. А толку ноль. План есть, цифры есть, а действия нет. Я вроде всё понимаю, но нет чёткого ощущения, что это даёт результат. Девочка что-то делает, карточки делает. А на выходе непонятно, зачем она вообще нужна. Каждый сервис показывает разные цифры. Джем одно, ВБ — другое. Кому верить?. Вижу, что план не выполняется. Но не понимаю, что с этим делать
Есть картинка в голове, но как к ней прийти — непонятно. Цифры, структура, команда — всё туманно. Ощущение приближающегося пиздеца.
Умею, делаю, деньги есть. А зачем — не знаю. Всё построил, а драйва нет. Нет смысла.
А это мне инвестор в магазины на маркетплейсах рассказал
Я вкладываю, но команда не даёт выхлопа нужного. Бизнес работает — но не как система. Хочу контроль, результат, масштаб — но без моего постоянного участия.
Причин много, на самом деле, начиная от простых — не знает точно своих доходов и расходов, то что оцифровкой называется, что не знает что делать. Нет команды, не знают, что делать — до неочевидных, отлетевших - эзотерических.
Итак: стеклянный потолок. Выручка не растёт. Или растёт, а прибыль — та же. Мотивации не хватает, руки опускается. Как себя замотивировать? Качать хотелку. Если тебе в туалет надо, мотивация понятна сразу. Кушать хочешь - тоже не надо объяснять как работает. Так и с мотивацией что-то делать надо работать. Ведь чтобы в туалет захотеть нужно есть и пить.
Давай вот от простого пойдет. Чтобы продавать нужен товар, чтобы зарабатывать его нужно продать какое-то количество раз, с нужной тебе маржой. Если есть некая система, то это делает она, если нет - это делаешь ты.
Кто-то должен - найти товар, договорится о покупке или производстве, оплатить, привезти, упаковать, настроить рекламу, заполнить карточку, короче продать. Потом распределить бабло на выходе. Логично и просто, но почему 99% делает не так?
Несколько причин почему у 1% получается, мои наблюдения.
Есть понятный, рабочий и предсказуемый алгоритм, который дает на выходе деньги. Зашел в нишу, поставил цели, стратегию достижения цели накидал, на цифрах посторил финансовую модель результата и погнал закрывать свои цели. А самое главное - обо всем об этом в курсе и команда и он сам.
Как у 99%?
Пойду в одежду, там денег больше, пойду в товарку, там выкуп выше. Че то там купил, протестил, как-то че то продал. Нахера эту суету наводил, не понятно. А самое главное веры в действия нулевой.
Сам все знаю и дела.
Я сам могу упаковать, рекламу настроить, с поставщиком договорится, на фулфилмент отвезти. Чисто на уровне психологии обдать задачу так стремно, объяснить че то надо, сделает один хрен хуже меня. Потом его еще уволить как-то надо, а вдруг еще на деньги попаду. Все на себе будет тащить. Боюсь привлекать деньги. Это самозанятость называется.
Диспетчер
Вот сам посторил систему, где решения принимает он, и все решение стикаются к нему. Нет системы принятия решения, люди приходят согласовывать буквально все. Опыта в управлении и регламентов нет.
Я здесь Босс
Самый главный он, все решения через тебя. Он сам своими руками тормозит рост.
Я подумал что надо это исправить и поговорив с селерами собрать мастермайнд, где основной упор делаем на персональные разборы и практику, не видосики. Созвон и офлайн.
📦 Мы сделали продукт, который решает всё это. Это ответ на вопрос: как выйти на новый уровень развития и дохода?
выйти из операционки, не бросить, а отойти в сторону и наблюдать
в окружении сильных ребят, которые с тобой в чате
Это закрытая программа от меня и команды. Каждую неделю у нас будет выступать эксперт.
Этот продукт — результат 5 лет работы на маркетплейсах. Через меня прошло более 200 проектов. Есть чёткое понимание, что помогает большинству.
💥 Программа только для тех, у кого уже есть выручка от 1 млн в месяц.
Никаких новичков. Только опытные ребята с процессами, товарами, систематизируем и масштабируем.
Будет 5 участников, у которых уже всё неплохо. Но хочется больше.
Никаких “смотрите видеоуроки и у вас будет успешный успех”.
Только разборы. Только усиление. Только результат.
Многие покупают наставничество ради внимания. Но на деле — больше всего даёт именно группа. Насмотренность, опыт, рефлексия.
🎯 Основной фокус — внедрение простых элементов, которых тебе не хватает.
Мы разберём твой бизнес и точечно подкрутим.
В группе из 5 человек ты увидишь модели ведения бизнеса изнутри. Поймёшь, как бывает у других.
Сильное коммьюнити = решение любого вопроса на расстоянии вытянутой руки.
Большинство проблем — в голове. Будет психолог. Цель: перейти от “поставщика” → к “предпринимателю”.
Анализ стратегий. Где сливаешь время? Где теряешь деньги? Что работает?
Всё в цифрах. Дашборды, отчёты, выводы. Без воды.
Регламенты, структура, планирование, внутренняя кухня. Как устроена работа у нас.
Найм, управление, работа с ассистентами.
Выбор товаров, тренды, работа с капиталом, инвестиции.
Разборы, возможно будут экскурсии, живая встреча точно будет.
Приглашу ребят с выплатами на счет от 30 000 000 миллионов рублей, будем разбирать друг друга, чтобы получить реальный результат, а не просто попиздеть и разойтись
🔥 Работаю индивидуально с каждым, группа из 5 человек, поэтому не могу взять больше, физически не вывезу сидеть на созвонах больше 10 часов.
Занятия будут и со мной, и внутри пятерки.
Будет финальная встреча через 3 месяца — сверим, что изменилось, какие решения сработали.
Ещё раз опылимся друг об друга. Сделаем себя сильнее. Отчет каждый понедельник в чат.
📌 Только селлеры от 1 млн+ в месяц.
Покажешь кабинет, обсудим запрос, решим — подходишь ли ты.
Формат — закрытый, плотный, системный.
Хочешь зайти? Пиши мне «ХОЧУ В ПЯТЁРКУ» @idenisovdenis.
Увидимся на программе. Два месяца плотной работы — и к осеннему сезону будешь заряжен и ты увидишь, что реально тебя сдвинуло. Пиши мне «ХОЧУ В ПЯТЁРКУ» @idenisovdenis. Если остались вопросы, тоже пиши. Ты дочитал конца, потому что узнал себя. Потому что понял: в голове хаос, в цифрах туман, а команда — не тянет результат. У тебя выручка, но нет ощущения системы. У тебя команда, но нет структуры. У тебя знания, но нет энергии.
Главная идея акселератора ты не учишься, а лечишь бизнес в окружении 5 селлеров с таким же оборотом, как у тебя или выше. На акселератор идут 5 человек с выплатами на расчетный счет от 1 000 000 рублей в неделю.
Вводим систему принятия решений основанную на цифрах и планах, где менеджер уже не сможет проебываться. Сокращаем бардак, но не через увеличение усилий, а через контрольные точки.
Я покажу тебе систему, которая держит магазины в плюсе без твоего ежечастного участия. Ты просто встроишь её под свой масштаб».
«Два месяца. Я лично. Без кураторов. Система найма, адаптации, замены, контроля. Всё на базе твоих реалий, не теории. Идёшь со мной — выходим в режим, где команда работает, штрафов нет, прибыль растёт.» . Пиши мне «ХОЧУ В ПЯТЁРКУ» @idenisovdenis. Если остались вопросы, тоже пиши.
Мастермайнд в нагрузку
Мастермайнд — это групповой формат работы, где участники периодически встречаются и помогают друг другу в достижении личных целей за счёт обмена опытом, генерации идей и взаимоподдержки.
Я тебе не дам “ещё знаний”. Я тебе дам РЕЗУЛЬТАТ. И ты, чёрт возьми, это чувствуешь. На этом все, текст закончился, 2 выхода - обратно или с нами. . Пиши мне «ХОЧУ В ПЯТЁРКУ» @idenisovdenis. Если остались вопросы, тоже пиши.
Все, ты дочитал до конца. Выход только через работу в пятерке.