Новые правила обеспечения работников СИЗ
1 сентября 2023 года вступают в силу два приказа Минтруда, касающиеся обеспечения работников СИЗ:
Обоснование выхода этих приказов содержит статья 221 раздела Х Трудового кодекса РФ, устанавливающая новый подход к обеспечению СИЗ - по единым Типовым нормам (ЕТН) и с учетом вредных (опасных) производственных факторов, выявленных в ходе СОУТ и ОПР.
Что требуется от работодателя по новым правилам обеспечения работников СИЗ?
Работодатель обязан до 1 сентября разработать и утвердить приказами:
✅ собственные нормы выдачи СИЗ с учетом результатов СОУТ, ОПР, мнения профорганизации;
✅ порядок получения, выдачи, списания СИЗ с распределением обязанностей между должностными лицами.
Особенность приказа № 766н в том, что в переходной период (до конца 2024 года) разрешено применять либо ТОН, либо ЕТН при разработке норм выдачи защитных средств. Но в любом случае при разработке норм нужно учесть воздействие на работника вредных факторов (п. 4 приказа).
Как разработать нормы выдачи СИЗ по новым правилам?
Если коротко, то разработка организацией собственных норм выдачи СИЗ на основе ЕТН включает 3 этапа:
- Определение нормы выдачи СИЗ согласно должности, профессии по приложению № 1 к приказу № 767н.
- Определение необходимых СИЗ в зависимости от идентифицированных опасностей (по каждой из них) по приложению № 2 к приказу № 767н.
- Сведение полученных результатов в единое целое путем объединения позиций и удаления дублей.
На отдельном этапе выполняется определение норм выдачи ДСИЗ и смывающих средств по приложению № 3.
Несмотря на кажущуюся простоту, в процессе разработки норм могут возникнуть трудности, связанные с отсутствием в приложении № 1 некоторых профессий из классификатора ОКПДТР, а также дублированием СИЗ для разных видов опасностей. На конечный результат могут критично повлиять некачественно выполненная ОПР и неполноценный перечень выявленных опасностей. Вполне понятно, что предстоит довольно большой объем ответственной и сложной работы.
Чтобы получить качественный итог по внутренним нормам СИЗ, рекомендуем воспользоваться услугами специалистов компании ИКЦ "Эксперт" в рамках аутсорсинга охраны труда.