От выживания к богатству: скрытые шаги, которые ты проходишь на своём пути, не зная об этом
Когда я начал сегодня в 11:00 утра это писать - хотел сделать простой пост про скрытый путь человека, а сейчас спустя 7 часов вижу перед глазами целая статья и не капли не жалею о потраченном времени. Теперь передаю вам этот "манускрипт" для ознакомления с моей картиной мира о том, какие этапы в жизни проходит человек на пути к богатству, как на них тормозится и что проживает.
Если у тебя есть Яндекс Музыка: то включи себе Бетховена на задний фон
https://music.yandex.ru/album/139461/track/1330004?utm_source=desktop&utm_medium=copy_link
и после его включения начинай читать, если нет - то слушай в тишине)
Вступление
За последние 7 лет, с момента как я пошел в колледж - у меня получилось пройти длинный путь из школьника, который живет на деньги родителей до бизнесмена, который сделал сто+ миллионов продаж вместе со своими клиентами и помог сотням людей изменить свои жизни в разных нишах: от денег до похудения.
Пройдя этот путь - я сам того не заметив прошел этапы, через которые проходит каждый человек и здесь я решил поделиться как раз каждым из них, а также тем как их проходить.
НУ и в конце также дал секретный этап: на котором находятся только самые богатые люди этого мира и как вам тоже на него попасть.
кто хочет разобраться основательно в том, как устроены мир и всё на 360 градусов вокруг него, а не довольствоваться меньшим и поверхностным.
Итак, начнём.
1) Человек-шабашник
Самый первый, базовый уровень — шабашник.
У него нет особых навыков, но есть время, и это время он разменивает на деньги, делая задачи по типу: что-то взять, принести, заказать и так далее.
Это стартовый уровень, когда ты — чистый лист и простой винтик, который может делать только то, что ему сказали другие дяди и тёти, и не может возразить.
Часто такой человек страдает от того, что получает очень мало, а работает непомерно много, делая самую сложную работу и не понимая, как вообще что-либо поменять.
Он пробует, тыкается, нарабатывает первый опыт и делает много глупых ошибок.
Весь его мир — это попытка выжить.
2) Человек умелый
Здесь ты уже освоил один конкретный навык:
массаж, программирование, дизайн — и можешь решать одну боль в чужом бизнесе.
Ты начинаешь менять своё время в разы дороже, чем просто будучи шабашником.
До этого этапа дойти нетяжело: достаточно пройти курсы и найти подходящую вакансию.
При этом, устроившись на работу, ты будешь приносить в 2–10 раз больше своему начальнику, чем сам получаешь в месяц.
Как правило, большинство людей на этом этапе и останавливаются, потому что следующие этапы требуют уже не просто освоения новых навыков, а работы со своими страхами.
Здесь человек сильно зависит от начальника, мало что решает, может не любить то, чем занимается, так как изначально выбирал направление, опираясь только на деньги.
Часто внутри себя он крутит одни и те же мысли и недовольства — зарплатой, погодой, жизнью.
Но находит отдушину и спасение в других направлениях, свободных от работы, — и это помогает не сойти с ума окончательно.
3) Человек продающий
Это этап, на котором я задержался на 3–4 года и огромным трудом перешёл с предыдущего уровня, скребя всеми своими тараканами в голове.
Этот этап требует работы с эмоциями, страхами и взглядами на мир.
Многим здесь мешает «советская прошивка» — как и мне когда-то.
Здесь ты начинаешь не просто оказывать услугу, а ещё и учишься сам её продавать — и превращаешься в гордого самозанятого.
Тут тебя ждут такие боссы и враги, как:
«Я не достоин продавать за больший чек»,
«А как я напишу ему первым, что он обо мне подумает»,
«За что я беру такие деньги, а если у клиента не получится результат»,
«Мне так лень искать клиентов и продавать, я вообще не люблю это»,
«Ведение соцсетей — не для меня, я бы чисто клиентов вёл».
Когда вспоминаю, через что мне пришлось пройти — какие страдания, метания и горькие спады прожить, — и всё это на фоне того, что нужно платить за квартиру, еду, и никто не прибежит спасать тебя, если вдруг клиент решит сделать возврат, а другой, который месяц принимал решение, просто сольётся.
Человек продающий, как это ни странно, продаёт свои услуги и зарабатывает ровно ту наценку, которую раньше забирал начальник.
Но взамен ему приходится отвечать головой и попой за все косяки в работе, брать ответственность за результат, закрывать возражения клиентов и находить их.
Научиться продавать не так уж и тяжело.
Сложность этого этапа именно в том, что нужно работать со своим мышлением и базовыми установками, а это в разы сложнее, чем просто освоить скрипт продаж.
С этого этапа в жизни меняется многое: появляется гораздо больше свободы действий.
Хочешь — работаешь, не хочешь — не работаешь.
Хотя ценность миру ты приносишь плюс-минус такую же, как и человек умелый, просто получаешь за это больше денег.
Но поначалу мир этого человека — сущий ад.
Особенно если тебе не 12–16 лет и у тебя уже есть устоявшиеся взгляды на жизнь.
Каждый день — бой с самим собой.
И только когда ты действительно становишься ТОПом этого уровня, с кучей клиентов и большим чеком, жизнь начинает играть новыми красками — пока ты…
4) Человек организующий
…пока ты не начинаешь вслух говорить:
«А я больше не хочу работать руками. Пусть работают за меня».
Сказав эти волшебные слова, ты автоматически попадаешь в бесконечный аврал задач, отсутствие отпусков и бессонные ночи.
Таких ловушек этот мир ещё не видел.))ХЫЫ
Здесь ты находишь 1–5–10–20 человек (в зависимости от бизнеса), которые создают небольшую команду: часть продаёт, другая исполняет или занимается внутренними процессами (если это товар, а не услуга).
Ты всё это корректируешь, бегаешь и тушишь пожары, потому что с первого раза идеально выстроить систему малоинициативных людей и сделать так, чтобы она ещё и приносила деньги, — задача со звёздочкой.
Нужны навыки лидера:
найти правильных людей,
продать им идею работать с тобой,
договориться так, чтобы они не проёбывались,
грамотно (или хотя бы на глаз) просчитать окупаемость бизнеса,
искать клиентов и закрывать вопросы, если кому-то что-то не нравится.
Помимо этого придётся научиться доверять людям, чётко ставить задачи, брать ответственность и предсказывать хотя бы на один шаг вперёд возможные риски в доходах и расходах.
Здесь уже нужно думать о том, как сделать лучше жизнь клиентов и сотрудников, а также овладеть навыком привлечения клиентов и умением реально им помогать.
Этим можно заниматься годами.
И если вырасти на этапе Человека Организующего, то в целом можно почти не работать руками и небольшой командой решать сверхострую боль, за которую люди готовы платить хорошие деньги — кайфовать, двигаться по миру, позволять себе почти всё возможное в аренду, а если разбираться в управлении капиталом — то и что-то покупать.
Но всё это — этапы, где ты в основном удовлетворяешь свои хотелки.
Мир вращается вокруг тебя, и ты один против него.
Ты думаешь о себе и своём личном кайфе, потому что всё это время играл в игру, где открыто лишь 20% мира.
И если ты прозрел и стал реально профессионалом четвёртого этапа, для тебя резко открывается гораздо больше того, что раньше было недоступно.
И вместе с этим, становясь профи 4 этапа, ты подходишь к последнему уровню.
К боссу всех уровней.
5) ЧЕЛОВЕК МИССИИ
Раньше твой смысл был предопределён:
сначала ты хотел не сдохнуть,
потом — есть,
потом — есть вкусно и в красивых местах,
потом — есть вкусно и красиво, но уже в другой стране и в компании близких.
Всё это время ты думал в основном о себе,
и лишь на каждом новом этапе начинал чуть больше думать о людях рядом.
И тут важно сказать: ты молодец.
- Ты не сдался, когда не было денег, а клиент просил возврат.
- Ты платил сотруднику зарплату из своих последних денег.
- Ты реально довёл сотни клиентов до результата.
- Ты создал коллектив, который тебя не ненавидит, и людям нравится с тобой работать.
- Ты вышел на миллион(ы) дохода, чувствуешь свободу.
- Ты попробовал то, что долго откладывал.
И вот ты пришёл сюда.
На тот самый последний этап.
Звучит закадровый торжественный мужской голос, как в советских фильмах.
ПОЗДРАВЛЯЮ. ВЫ ПРОШЛИ ИГРУ И ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ВСТУПИЛИ НА ПУТЬ ИСТИНЫ.
Теперь от бесконечных мыслей и тревоги о себе ты успокоился, окреп, насытился.
То, что раньше горело, больше не горит.
Тревожных мыслей почти нет.
Но вместе с этим спокойствием и свободным временем в голове всплывают несколько простых, но крайне навязчивых вопросов.
Они занимают всё пространство и не дают покоя сильнее, чем когда-то вопрос «где найти деньги, чтобы поесть».
Это вопросы:
«Кто я?»
«Что я делаю в этом мире?»
«Какова моя цель?»
То, что обычно называют экзистенциальным кризисом — поиском внутреннего смысла.
Если говорить простыми словами, экзистенциальный кризис — это вопрос внутри человека:
куда мне себя деть, чтобы чувствовать смысл и наполненность?
Человек постоянно не понимает, куда себя деть:
то мастер по маникюру,
то парикмахер,
то сммщик,
то дизайнер,
то спорт,
то пиво,
то баня,
то игры,
то клуб,
то алкоголь.
Это тысячи разных попыток решить один и тот же вопрос.
Базово он есть у каждого, но полную глубину приобретает тогда, когда ты доходишь до последнего этапа — когда ты уже сыт многими вещами и на повестке остаются только высокие вопросы.
Стоит внести ремарку:
— такие вопросы могут возникать и по пути к 5 этапу, но здесь ты начинаешь их реально решать, а не просто задавать;
— и да, если ты по-настоящему религиозный человек, у тебя есть ответы на эти вопросы, но на этом этапе они играют новыми красками, потому что у тебя больше ресурсов и возможностей.
Так вот, ответ на эти вопросы, как правило, один:
служить миру,
делать мир лучше,
создать миссию, цель которой помочь человечеству.
Когда ты создаёшь миссию, ты одновременно решаешь не только свой экзистенциальный кризис, но и кризис людей рядом.
Сотрудники верят в большую идею того, как они делают мир лучше.
Клиенты рады быть твоими клиентами, потому что помогают служить этой миссии.
У людей появляется смысл просыпаться и куда-то идти.
И на этом этапе это не обязательно бизнес.
Это может быть сообщество, безвозмездный проект или благотворительность.
Но если мы говорим про бизнес, то здесь сразу появляется масштаб:
— для цели нужны тысячи и сотни тысяч клиентов и больше сотрудников;
— продукт должен быть лучшим на рынке;
— эффективность твоя и команды растёт сама, потому что коллектив с чётким пониманием, кто они и куда идут, обречён на рост.
Стив Джобс — решал экзистенциальный кризис личности.
Дал человеку ощущение: «я не винтик, я творец».
Apple продавала не технику, а идентичность и смысл быть особенным.
Илон Маск — решал экзистенциальный кризис будущего человечества.
Дал людям идею: «мы не обречены».
Его компании — способ жить ради будущего, а не только ради денег.
Ли Куан Ю (Сингапур) — решал экзистенциальный кризис нации.
Дал людям смысл: «мы маленькие, но лучшие».
Идентичность и дисциплина стали фундаментом экономического чуда.
Павел Дуров — решал экзистенциальный кризис свободы и достоинства человека.
Дал людям ощущение: «я могу говорить, думать и объединяться без контроля».
Telegram стал не мессенджером, а пространством личной и смысловой свободы.
Все эти проекты — с глубоким смыслом и идеей, сильно большей, чем просто решение боли.
Они дают новый смысл жизни:
и сотрудникам,
и клиентам.
Так вот, отвечая на вопрос, как стать богатым и что такое настоящее богатство, подрезюмирую:
Настоящее богатство — это создание новых или продолжение старых смыслов для людей, которые двигают мир и человечество вперёд, а ты активно в этом участвуешь. Как-то так текст написанный выше - может быть не понятен с первого раза, поэтому рекомендую его к прочтению раз в 1-3 года, свою актуально он не потеряет никогда, а новыми смыслами и глубиной для тебя раскроется точно)