Популярные программные визы для работы в США: H-1B, O-1 и L-1

H-1B виза: Требования:

• Высшее образование (бакалавр или выше) или опыт работы, эквивалентный степени.
• Работающий американский работодатель, спонсирующий визу.
• Работающая позиция, которая требует специализированных знаний и навыков.

Процесс получения:

1. Работодатель подаёт петицию в USCIS (Служба гражданства и иммиграции США).
2. Проходит лотерею, так как число петиций ограничено (квота на H-1B).
3. При успешной лотерее, победитель получает одобрение петиции и может начать работу.

Преимущества:

• Возможность работать в США в специализированной области.
• Виза действует на 3 года с возможностью продления до 6 лет.
• Супруг(а) получат право на H-4 визу, что даст им право на работу.

O-1 виза: Требования:

• Выдающиеся способности или достижения в научной, художественной, спортивной, бизнес-сфере или других областях.
• Международное признание и признание экспертов в соответствующей области.

Процесс получения:

1. Работодатель или агент подаёт петицию в USCIS, доказывая выдающиеся способности заявителя.
2. Для отдельных областей, как например искусство, петицию рассматривает профессиональное ассоциация или гильдия.

Преимущества:

• Гибкость в периоде пребывания в США, связанная с проектами или мероприятиями.
• Отсутствие квот, в отличие от H-1B.

L-1 виза: Требования:

• Заявитель должен работать на зарубежной компании (родительской, филиала или аффилированной) как менеджер, руководитель или сотрудник специальных знаний в течение последних 1,5 года.

Процесс получения:

1. Работодатель подаёт петицию в USCIS, подтверждая корпоративную связь и позицию заявителя.
2. Петиция должна быть одобрена до подачи визовой заявки в консульстве США.

Преимущества:

• Возможность перевести сотрудника из зарубежной компании в филиал в США.
• L-1A держатели могут подать на грин-карту в категории EB-1C, если управляют подразделением в США.

Надеюсь, эта информация поможет тем, кто интересуется программными визами для работы в США!